Bruttorechner

Im Laufe der Berufsjahre sollte jeder mindestens einmal einen Bruttorechner hinzuziehen, um seine weitere Karriere zu planen. Durch einen solchen Rechner erfährt man, wie viel von dem monatlichen Gehalt als Abgaben und Steuern abgezogen werden und wie hoch das eigentliche Gehalt ist. Der Bruttorechner zieht alle Gelder, die vor der Lohnauszahlung gemacht werden, ab, so dass Sie den Nettolohn erfahren. Warum ist das für die Karriereplanung wichtig?

Zum einen behalten Sie auf diese Weise den Überblick über Ihren Nettolohn. Zum anderen können Sie nun aber auch Ihr Nettogehalt mit dem von anderen vergleichen und herausfinden, ob Sie mehr oder weniger verdienen, so dass Sie abschätzen können, wo Sie sich in Ihrer Karriere befinden.

Der Standpunkt in der Karriere

Sie lesen nun also in der Gehaltstabelle, dass Sie weniger verdienen als andere. Das bedeutet entweder, dass Ihr Unternehmen weniger zahlt, oder dass Sie noch nicht so viele Berufsjahre haben, wie andere Arbeiter Ihrer Position. Wenn Sie aber wissen, dass Sie bereits reichlich Berufserfahrung haben und somit weiter oben in Ihrer Karriere sein sollten, müssen Sie herausfinden, wie es um die wirtschaftliche Lage Ihres Unternehmens steht. Sind Ihre Vorgesetzten vielleicht gar nicht in der Lage, mehr zu zahlen? Oder liegt es an der Branche? Kaufen Sie sich entsprechende Zeitungen, um sich zu informieren.

Weitere Schritte im Chefzimmer

Nun sollten Sie natürlich auch Ihren Chef auf Ihre Karriereplanung ansprechen. Nachdem Sie mit dem Bruttorechner herausgefunden haben, dass Sie zu wenig verdienen, müssen Sie mit ihm über Ihr Gehalt verhandeln. Erfragen Sie, welche Schritte Sie einleiten müssen, um eine bessere Position zu bekommen. Welche weiteren Qualifikationen in Form von Weiter- und Fortbildungen benötigen Sie?

Seien Sie sich sicher, ob Sie bereit sind, zusätzliche Leistungen zu bringen, wenn Sie eine Gehaltserhöhung und künftig eine bessere Position in Ihrem Unternehmen antreten möchten.