Verdienst-Infos
Gehälter Regional
- Berlin53.346 €
- Hamburg58.830 €
- Frankfurt am Main67.654 €
- Köln59.146 €
- München67.511 €
Wenn Sie für Ihren Beruf einen genauen Gehaltsvergleich wollen,
dann füllen Sie unseren Fragebogen in 5 Minuten aus. Am Ende zeigen wir Ihnen das Gehalt inkl. der genauen Zusammensetzung von 20 Personen in Ihrem Alter, die in Firmen Ihrer Branche Ihre Tätigkeit mit Ihrer oder vergleichbarer Ausbildung ausführen.
Gehaltsrechner kostenlos
Wenn Sie wissen möchten, was Sie am Ende des Jahres oder des Monats netto verdient haben, können Sie unseren Gehaltsrechner kostenlos testen! Indem Sie Ihre Basisdaten eingeben, wie zum Beispiel die Arbeitsstunden, die Steuerklasse, die Art der Krankenkasse und die Anzahl der Kinder und deren Alter, können Sie mit nur einem Klick herausfinden, wie viel Sie von dem Bruttogehalt hinterher übrig haben.
Man sollte regelmäßig einen Gehaltsrechner kostenlos nutzen, um auch die Entwicklung des Nettolohns in der eigenen Branche beobachten zu können. So können Sie sehen, wie hoch die Abgaben tatsächlich sind und wie sie in den letzten Jahren gestiegen sind.
Nach der Berechnung
Nachdem Sie mit dem Gehaltsrechner kostenlos ausgerechnet haben, wie hoch Ihr Nettoeinkommen jährlich ist, können Sie den Betrag mit anderen Arbeitnehmern vergleichen. Verdient Ihr Kollege so viel wie Sie? Wie sieht der Durchschnittslohn aus? Und welche Verdienstmöglichkeiten gibt es in anderen Unternehmen? Man sollte stets das eigene Gehalt mit denen von anderen vergleichen und dabei wichtige Aspekte, wie die eigene Qualifizierung, berücksichtigen. Außerdem muss man den eigenen Standpunkt innerhalb der eigenen Karriere festlegen und berücksichtigen.
So verdienen Berufseinsteiger in der Regel weniger als langjährige Mitarbeiter. Hinzu kommt, dass man auch oftmals zusätzliche Leistungen erhält, die zu dem Nettolohn gerechnet werden müssen. Dazu zählt die firmeninterne Kinderbetreuung, Benzingeld, besondere Vergütungen von Dienstreisen und ähnliche Leistungen.
Die Verhandlung über den Verdienst
Hat man festgestellt, dass man weniger als der Durchschnitt verdient, kann man mit seinem Arbeitgeber in Verhandlung treten. Dazu sollte man sich vorher über die wirtschaftliche Situation der Branche und des Unternehmens informieren, um herauszufinden, ob eine Lohnerhöhung überhaupt möglich ist. Außerdem sollte man sich selbst einschätzen können, um zu wissen, ob man die Leistungen, die man für eine Gehaltserhöhung bringen müsste, auch erbringen könnte und wie es um die eigenen Qualifikationen tatsächlich steht.
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