Gehaltsverhandlungen an Ihrem jetzigen Arbeitsplatz werden nicht automatisch geführt, so, wie es in Vorstellungsgesprächen der Fall ist.
In vielen großen Unternehmen gibt es zwar institutionalisierte Gespräche wie Jahres- oder Beurteilungsgespräche, in denen auch das Thema Gehalt angesprochen wird. Vor allem in mittleren und kleineren Unternehmen muss die Initiative für ein Gehaltsgespräch von Ihnen ausgehen.