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Niederlassungsleiter / Niederlassungsleiterin

Der Niederlassungsleiter / die Niederlassungsleiterin führt eigenverantwortlich eine Niederlassung bzw. Filiale oder Geschäftsstelle eines Unternehmens. Der Verantwortungsrahmen kann dabei schwanken und hängt wesentlich von der Größe der Niederlassung ab: Von der Führung von Niederlassungen mit komplexen Strukturen, internationalem Umfeld und hoher Vernetzung bis zu kleinen Niederlassungen mit geringerer Komplexität und rein nationalem Geschäft. Grundsätzlich sind jedoch alle Niederlassungsleiterinnen und Niederlassungsleiter für die Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten Ziele verantwortlich und führen selbstständig ihr Personal.

Berufseinstieg/Ausbildung

Je nach Größe und Komplexität der Niederlassung verfügen Niederlassungsleiterinnen / Niederlassungsleiter über eine Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen oder über ein Hochschulstudium. Wichtige persönliche Voraussetzungen sind unternehmerisches Denken und Handeln, Kostenbewusstsein und Führungsqualitäten, in großen Unternehmensgruppen und Konzernen auch fundiertes unternehmensspezifisches Wissen.

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