Einkommen in 2012 – Was bringt uns dieses Jahr ?

Es liegen vielversprechende Schätzungen für mehr Einkommen in 2012 vor. Die Vergütungsberatung PersonalMarkt geht dabei von bis zu 7,6 Prozent aus, was sich allerdings auf das Jahreseinkommen von Führungskräften bezieht und zwar auf Grundgehalt und variable Leistungen zusammen. Bei Sachbearbeitern und Facharbeitern ohne akademischen Abschluss errechnet PersonalMarkt auf Basis eines statistischen Modells ein Plus von 2,5 Prozent. Für Akademiker gibt es demnach 1,8 Prozent mehr.

Die unterschiedlichen Höhen des Plus haben ihre Gründe auch in der jüngsten Vergangenheit. Die Führungskräfte in Spitzenpositionen haben 2009 derbe Verluste einstecken müssen. Variable Gehaltszahlungen bzw. Bonuszahlungen fielen sehr gering aus oder konnten gar nicht ausgeschüttet werden. Durch die anziehende Konjunktur ist ein Anstieg der Aufträge zu verbuchen. Sonderzahlungen können wieder gezahlt werden. Der Zuwachs bei Akademikern fällt eher bescheiden aus, da sie auch 2009 aufgrund des teilweise schon ausgeprägten Fachkräftemanges nur vergleichsweise wenig belastet wurden.

Wichtige Änderungen bei der Besteuerung der Einkommen in 2012

Was bringt uns dieses Jahr? Eine wichtige Änderung, die sich beim Einkommen in 2012 bemerkbar macht, ist die Senkung der Rentenversicherungsbeiträge. Bisher wurden 19,9 Prozent abgeführt. In 2012 sinkt der Beitragssatz auf 19,6 Prozent. Ein Durchschnittsverdiener spart somit 60,00 Euro im Jahr. Der Arbeitnehmerpauschalbetrag wird von 920,00 auf 1.000,00 Euro erhöht. Die Altersvorsorge des Arbeitnehmers kann zum größeren Teil von der Steuer abgesetzt werden. Die Kosten für Kinderbetreuung können steuerlich absetzen, ohne Rechenschaft über die Hintergründe abzulegen zu müssen, ob diese Ausgabe wegen Krankheit oder Berufstätigkeit nötig war.

Ein Blick in die Zukunft

Die, von der Bundesregierung, für 2013 angekündigte Steuersenkung wird der Arbeitnehmer nicht in diesem Umfang, wie 2012 spüren. Das Einkommen in 2012 kann bis zu 160 Euro mehr sein. Für 2013 werden lediglich 76.- Euro Entlastung prognostiziert. Erst mit der Umsetzung des zweiten Steuerreformpaketes, was 2014 zum Tragen kommt, wird eine deutlich spürbare Entlassung für den Arbeitnehmer eintreten.