Veränderung der Kostenstruktur in Unternehmen: Steigende Personalkosten

Besonders im handwerklichen Bereich sowie im produzierenden Gewerbe lässt sich bei der Gesamtkostenstruktur der Unternehmen ein deutlicher Trend ausmachen: Der Anteil der Personalkosten steigt immer mehr an, während der Anteil des Materialverbrauchs immer weiter sinkt. Doch woran liegt diese Entwicklung?

Personalkosten steigen, Materialkosten sinken:

Der Laie würde nun sagen: „Das ist doch total logisch, schließlich werden ja auch die Lohnnebenkosten immer teurer.“ Das stimmt so auch. Aber das ist nicht alleine des Rätsels Lösung. Gleichzeitig sinken nämlich auch die Kosten, die in den Bereich des Materials zählen. Dank neuer Vermarktungswege und Einsparmöglichkeiten kommt es immer mehr dazu, dass die Technik sowie das Material günstiger produziert und vertrieben werden. Dementsprechend können Unternehmer beim Zukauf von Material im Vergleich zu noch vor einigen Jahren viel Geld sparen.

Reine Rechnerei ?

Oftmals ist der gestiegene Personalkostenanteil nur eine reine Rechenaufgabe. Sehen wir uns kurz ein einfaches Beispiel an: Ein Unternehmen weist in einem Jahr Personalkosten sowie Materialkosten jeweils in Höhe von 100.000 Euro aus. Wir kommen also vereinfacht auf einen Anteil von je 50 Prozent an den Gesamtkosten. Nun verhandelt der Einkäufer mit den Lieferanten und schafft es im Folgejahr, die Materialkosten auf 90.000 Euro zu senken. Die Personalkosten bleiben unverändert. Nun machen die Personalkosten plötzlich 52,63 Prozent aus und die Materialkosten entsprechend nur noch 47,37 Prozent.
Selbst wenn sich also die Personalkosten selbst gar nicht verändern, kann es dennoch passieren, dass sich ihr Anteil an den Gesamtkosten verändert.

Bald nur noch Personalkosten als Betriebsausgaben ?

All die Rechnerei kann aber über eine Tatsache nicht hinwegtäuschen: Der Anteil der Personalkosten wird besonders hierzulande weiterhin ansteigen. Grund dafür sind nicht nur die gestiegenen Lohnnebenkosten wie die Beiträge zur Sozialversicherung. Hinzu kommen weitere gesetzliche Verpflichtungen des Arbeitgebers im Personalbereich (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement) und ständige Lohnforderungen und -verhandlungen der Tarifpartner über höhere Löhne und Gehälter. Die Einstellung qualifizierter Mitarbeiter wird dank des Fachkräftemangels immer teurer.
Langfristig werden also die Personalkosten im Vergleich zu den Materialkosten tatsächlich in den meisten Branchen stark ansteigen. Dass die Betriebsausgaben nur noch aus Personalkosten bestehen, ist natürlich eine utopische Vorstellung, denn mit irgendetwas muss das ganze Personal schließlich auch arbeiten.

Quelle:http://www.betriebsausgabe.de