Wenn Sie für Ihren Beruf einen genauen Gehaltsvergleich wollen,

dann füllen Sie unseren Fragebogen in 5 Minuten aus. Am Ende zeigen wir Ihnen das Gehalt inkl. der genauen Zusammensetzung von 20 Personen in Ihrem Alter, die in Firmen Ihrer Branche Ihre Tätigkeit mit Ihrer oder vergleichbarer Ausbildung ausführen.

Erläuterungen zur Gehaltstatistik für Funktion in Firmengrößen nach Mitarbeitern Oktober 2004:

Q1 ist das "untere Quartil" und bedeutet, dass 25% der untersuchten Daten unter diesem Wert liegt. Im Falle von Gehältern verdient also ein Viertel aller untersuchten Personen weniger als dieser Wert. Entsprechend gibt Q3 den Wert an, bei 75% der Daten unter diesem Wert liegen.

Median ist der Wert, der eine Menge von untersuchten Daten genau in 2 Hälften teilt. Der Median liegt also genau in der Mitte. Im Falle von Gehältern verdient also eine Hälfte aller untersuchten Personen mehr, die andere Hälfte weniger als dieser Wert. Der Median darf nicht mit dem "Mittelwert" verwechselt werden, der den Durchschnitt eines Wertes angibt. Der Mittelwert, der durch Addition aller Einzelwerte geteilt durch die Anzahl aller Datensätze gebildet wird, ist anfällig für Ausreißer:

Ein Beispiel:

Gibt es 9 Personen, die alle 100 € verdienen und eine Person, die 10.000 € verdient, so ist der Mittelwert = ( 10.000 + 9 x 100 ) / 10 = 10.900 / 10 = 1.090 €. Die Aussage, dass das Durchschnittsgehalt bei 1.090 € liegt, ist zwar richtig, aber wenig hilfreich. Der Median gibt für diesen Fall die Mitte zwischen dem 5. und dem 6. Datensatz, also 100 € an. Sicher der bessere Wert.

Wenn Sie statt Gehältern in den Spalten zu Q1, Median und Q3 keine Gehaltsdaten finden, sondern Prozentwerte, dann handelt es sich um Veränderungen der Werte Q1, Median und Q3 im Vergleich zu einem anderen Jahr.

Gehaltstatistik für Ihren Beruf:

Die Gehaltstatistiken in diesen Übersichten sind immer jahresbezogen. Sie wünschen für Ihren Beruf eine aktuelle und individuelle Gehaltsstatistik oder Gehaltsanalyse ?
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