Gehaltsspanne: Chief Risk Officer (CRO) in Deutschland

 
5.510 €
6.172 €
6.914 €
25%
50%
25%
  • 6.172 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 5.510 € (Unteres Quartil) und 6.914 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
 

Chief Risk Officer (CRO)

 

Jede Unternehmensentscheidung ist mit entsprechenden Risiken verbunden – damit diese angemessen bewertet und kontrolliert werden können, existiert auf Führungsebene ein Chief Risk Officer (CRO), auf Deutsch Risikovorstand. Damit ist er oder sie Kopf der sogenannten Enterprise Risk Management (ERM)-Funktion, welche sich mit dem Risikomanagement von Firmen und Konzernen beschäftigt. Weitere Berufsbezeichnungen sind Chief Risk Management Officer (CRMO) sowie Risk Management Officer (RMO). Hierbei handelt es sich um eine relativ neue Position, deren Bedeutung und Stellenwert stetig anwächst.

Die Abkürzung des CRO kann sich auch auf einen Chief Research Officer, Chief Restructuring Officer oder Chief Revenue Officer beziehen.

 
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Jobangebote für Chief Risk Officer (CRO)

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Aufgaben eines Chief Risk Officers: Identifikation, Einschätzung und Verringerung von Risiken

Ein Chief Risk Officer ist für die Erkennung, Überwachung, Analyse und Steuerung von Unternehmensrisiken verantwortlich. Jene Risiken sind vielfältig und können in allen Belangen eines Geschäftsprozesses auftreten. Hiermit sind vor allem monetäre Gefahren gemeint, weswegen der aktuelle Markt sowie die Finanzentwicklungen des eigenen Unternehmens beobachtet werden, um etwa Gefahren im Kreditmanagement oder Liquiditätsmanagement rechtzeitig ausfindig zu machen. Ein CRO leitet allerdings auch die gesamte Abteilung des Risikomanagements (diese wird manchmal auch Risk Assurance genannt) – im Zuge dessen werden übergeordnete Ziele und Strategien festgelegt. Insbesondere die Festlegung von Kriterien zur Bewertung von Risiken sowie das Einleiten von Maßnahmen zur Risikoabwehr sind zentrale Bestandteile der Arbeit eines Chief Risk Officers.

Weitere mögliche Gefahren lauern im rechtlichen Bereich, weswegen die Aufgaben eines Chief Risk Officers auch Aspekte der Compliance, also der Konformität mit Gesetzen und externen wie internen Richtlinien beinhalten. Weitere bedeutende Themen können IT-Security oder Betrugsermittlung sein. In manchen Fällen sind auch operative Risiken relevant, z. B. in den Bereichen Umweltschutz oder Mitarbeitersicherheit.

Ein Chief Risk Officer ist jedoch nicht mehr bloßer Analyst, seine Rolle hat sich in den vergangenen Jahren weiterentwickelt: Mittlerweile ist er auch proaktiv tätig und wertvoller Ratgeber für die gesamte Führungsebene – auf Basis seines Wissens initiiert er Veränderungen und ist bedeutender Bestandteil bei der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Ein Chief Risk Officer berichtet häufig direkt an den Chief Executive Officer (CEO). Er arbeitet eng mit sämtlichen Unternehmensbereichen zusammen und kooperiert mit allen Vorständen; besonders wichtige Ansprechpartner sind etwa:

Berufliche Perspektiven

Ein Chief Risk Officer arbeitet in der Regel in Branchen, welche mit erheblichen Geldsummen operieren und hierbei auf große Zahlen- und Datenmengen zurückgreifen. Typische Arbeitgeber sind:

Aufgrund der wachsenden Bedeutung eines Chief Risk Officers werden diese mittlerweile allerdings auch zunehmend in anderen Wirtschaftszweigen benötigt, weswegen eine Beschäftigung in nahezu allen Branchen möglich ist, beispielsweise im Energiesektor.

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Gehälter nach Bundesland: Chief Risk Officer (CRO)
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 6.463 €
Bayern: 6.307 €
Berlin: 5.952 €
Brandenburg: 5.427 €
Bremen: 6.038 €
Hamburg: 6.360 €
Hessen: 6.419 €
Mecklenburg-Vorpommern: 5.307 €
Niedersachsen: 5.895 €
Nordrhein-Westfalen: 6.195 €
Rheinland-Pfalz: 6.111 €
Saarland: 5.994 €
Sachsen: 5.445 €
Sachsen-Anhalt: 5.384 €
Schleswig-Holstein: 5.831 €
Thüringen: 5.439 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

So wird man Chief Risk Officer

Ein Chief Risk Officer benötigt ein abgeschlossenes Hochschulstudium, üblicherweise im wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen, mathematischen oder statistischen Bereich. Mittlerweile gibt es auch spezielle Masterstudiengänge im Risikomanagement.

Anschließend wird langjährige Berufspraxis in Recht, Buchhaltung, Controlling oder Finanzmanagement erwartet; viele Chief Risk Officers bringen mindestens zwanzig Jahre Berufserfahrung mit. Mittlerweile existiert in den meisten größeren Unternehmen auch eine eigene Abteilung, welche sich mit Risikomanagement beschäftigt – hier ist es dann möglich, die eigene Karriere in einer Position als Risikomanager (oft auch als Risk-Manager bezeichnet) zu beginnen.

Wodurch zeichnet sich ein Chief Risk Officer aus?

Wichtige Eigenschaften eines Chief Risk Officers sind neben exzellentem betriebs- und finanzwirtschaftlichem sowie rechtlichem Know-how vor allem ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten. Mit großer Sorgfalt und Ausdauer muss er detailgenau arbeiten können, aber gleichzeitig auch das große Ganze im Auge behalten. Für die Umsetzung seiner Ziele ist ein hohes Maß an Zielstrebigkeit erforderlich.

Da ein CRO unter enormem Druck steht und oftmals Entscheidungen unter Zeitdruck fällen muss, sind psychische Belastbarkeit, Gedankenschnelligkeit sowie Verantwortungsbewusstsein von großer Bedeutung. Zudem obliegt es ihm, notfalls auch unpopuläre oder umstrittene Entscheidungen zu realisieren, weswegen Durchsetzungskraft und Konfliktresistenz vonnöten sind. Um etwaige Risiken transparent und direkt vermitteln zu können, sollte ein Chief Risk Officer des Weiteren große Kommunikationsstärke mitbringen.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
7.101 €
 
7–9 Jahre
5.779 €
 
3–6 Jahre
5.296 €
 
< 3 Jahre
4.930 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
6.823 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
6.462 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
5.999 €
 
< 100 Mitarbeiter
5.366 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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