Gehaltsspanne: Fachkraft für Rauchwarnmelder in Deutschland
4.287 €
4.883 €
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50%
25%
- 4.883 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 4.287 € (Unteres Quartil) und 5.563 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Fachkraft für Rauchwarnmelder
Rauchmelder und Rauchmeldersysteme sind für effektiven Brandschutz unverzichtbar. Eine Fachkraft für Rauchwarnmelder kümmert sich daher um deren Planung, Installation und Wartung.
Um nachzuweisen, dass ein Rauchmelder gehobenen Ansprüchen (z. B. Langzeitbatterie, geringe Fehlalarmrate) genügt, gibt es ein Qualitätssiegel in Form eines Q-Labels. Analog hierzu beschäftigen Firmen üblicherweise sogenannte Q-geprüfte Fachkräfte für Rauchwarnmelder – dieser Titel kann durch ein entsprechendes Zertifikat erlangt werden.
Jobangebote für Fachkraft für Rauchwarnmelder
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Wieso werden Fachkräfte für Rauchwarnmelder benötigt?
In Deutschland gilt mittlerweile in allen Bundesländern eine Rauchmelderpflicht. Umso wichtiger ist deswegen die sachgerechte Montage und Wartung dieser im Notfall lebensrettenden Brandmelder. Die Anwendernorm DIN 14676 empfiehlt, die Installation von Rauchmeldern durch Experten durchführen zu lassen, und betont hierbei explizit die Wichtigkeit von professioneller Planung, Projektierung und Instandhaltung sowie professionellem Einbau
Für viele Menschen klingt die Anbringung von Rauchwarnmeldern nach einer einfachen und trivialen Tätigkeit, zumal laut der Europäischen Produktnorm DIN EN 14604 eine detaillierte Betriebsanleitung beiliegen muss. Dennoch darf nicht vergessen werden, dass eine Fehlfunktion von Rauchmeldern ein weitaus größeres Risiko birgt als es bei anderen Gerätschaften der Fall ist, weswegen die Montage nur ausgebildeten Fachleuten überlassen werden sollte. Oftmals wird auch vergessen, dass der Installationsort eines Rauchmelders entscheidend ist – gerade hier ist das Wissen von Fachkräften für Rauchwarnmelder zum Verhalten von Brandrauch gefragt, insbesondere wenn ausgeklügelte Rauchmeldersysteme für größere Bauten entwickelt werden muss.
Hier werden Fachkräfte für Rauchwarnmelder beschäftigt
Bei der Fachkraft für Rauchwarnmelder handelt es sich häufig nicht um einen eigenständigen Beruf, d. h. man ist nicht ausschließlich für derartige Brandwarnanlagen zuständig – es ist nur ein Teil ihrer Expertise, welche durch eine Weiterbildung erworben wird. Die meisten Fachkräfte für Rauchwarnmelder arbeiten als Hausmeister oder Facility-Manager bzw. in Unternehmen der Wohnungswirtschaft. Gleichzeitig gibt es aber durchaus Firmen, welche sich speziell auf den Vertrieb und die Montage von Rauchmeldern spezialisiert haben und Fachkräfte für Rauchwarnmelder einstellen.
Gehälter nach Bundesland: Fachkraft für Rauchwarnmelder
Baden-Württemberg:
5.113 €
Bayern:
4.990 €
Berlin:
4.709 €
Brandenburg:
4.294 €
Bremen:
4.777 €
Hamburg:
5.032 €
Hessen:
5.078 €
Mecklenburg-Vorpommern:
4.198 €
Niedersachsen:
4.664 €
Nordrhein-Westfalen:
4.901 €
Rheinland-Pfalz:
4.835 €
Saarland:
4.742 €
Sachsen:
4.308 €
Sachsen-Anhalt:
4.259 €
Schleswig-Holstein:
4.613 €
Thüringen:
4.303 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
So wird man Fachkraft für Rauchwarnmelder
Um sich als Fachkraft für Rauchwarnmelder bzw. als Q-geprüfte Fachkraft für Rauchwarnmelder bezeichnen zu dürfen, muss eine entsprechende Weiterbildung erfolgreich absolviert werden. Ausbildungsinhalte sind etwa:
- Entstehung von Bränden
- Verhalten von Brandrauch
- Technik von Rauchwarnmeldern
- Planung, Einbau, Betrieb und Wartung von Rauchwarnmeldern
- rechtliche Grundlagen (DIN 14676 und DIN EN 14604)
Diese Fortbildung kann in der Regel in wenigen Tagen durchgeführt werden. Mittlerweile ist es vielerorts auch möglich, den Kurs gänzlich online durchzuführen. Mit einer erfolgreich abgeschlossenen Prüfung wird ein Fachzertifikat erworben – dieses muss dann alle fünf Jahre erneuert werden.
Welche Voraussetzungen sollte eine Fachkraft für Rauchwarnmelder mitbringen?
Rauchmelder gehören zum Bereich der Sicherheitstechnik, deswegen sind in diesem Beruf Sorgfalt, Präzision und Verantwortungsbewusstsein von zentraler Bedeutung. Da Fachkräfte für Rauchwarnmelder üblicherweise Aufträge für eine Vielzahl an Kunden ausführen, ist zudem eine gewisse Serviceorientierung gefragt. Zuletzt sollten auch Handgeschick und grundlegendes technisches Verständnis mitgebracht werden.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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