Gehaltsspanne: Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in in Deutschland
2.809 €
3.123 €
3.472 €
25%
50%
25%
- 3.123 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 2.809 € (Unteres Quartil) und 3.472 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in
Bei Pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen handelt es sich in aller Regel um unterstützendes Fachpersonal im Schulwesen. Sie stehen Lehrern und Lehrerinnen in Grundschulen während des Unterrichts zur Seite, bieten unterrichtsergänzende Angebote an und beaufsichtigen Schüler und Schülerinnen bei Unterrichtsausfall.
Sie werden daher auch präziser als Pädagogische Mitarbeiter bzw. Pädagogische Mitarbeiterinnen in unterrichtsbegleitender Funktion bezeichnet.
Jobangebote für Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Tätigkeiten und Aufgaben eines Pädagogischen Mitarbeiters
Aufgabe eines Pädagogischen Mitarbeiters ist die Entlastung und Unterstützung von Lehrkräften während des Unterrichtes. Hierzu zählen beispielsweise unterrichtsergänzender Angebote, die unter anderem Spiele, Musik und Rhythmus, Bewegung oder kreatives Gestalten beinhalten können. Außerdem betreuen sie Schüler und Schülerinnen bei der Bewältigung ihrer Hausaufgaben. Der Pädagogische Mitarbeiter sorgt für eine lernfördernde Atmosphäre im Klassenzimmer. Fällt der Unterricht aufgrund von Krankheit der Lehrkraft bzw. der Lehrkräfte aus, beaufsichtigt und betreut der Pädagogische Mitarbeiter in dieser Zeit die Schüler.
Pädagogische Mitarbeiter können auch als Begleitung beim Schwimmunterricht eingesetzt werden. Bietet die Schule Mittagessen an, kann er auch hier unterstützen. Er führt seine ihm zugeteilte Klasse zu einer festgelegten Zeit in den Essenssaal, achtet darauf, dass die Schülerinnen sich während der Essenszeit anständig verhalten und dass zugeteilte Schüler ihren Tischdienst wahrnehmen. Auch die Pausenaufsicht können sie übernehmen.
Hinzu kommen organisatorische Aufgaben. Diese umfassen beispielsweise die Überprüfung der Anwesenheit aller Schüler und die ordnungsgemäße Abmeldung vom Unterricht bzw. der Nachmittagsbetreuung entweder durch die Eltern, durch befugte Dritte oder durch selbstständige Abmeldung vom Unterricht, wenn das Kind ein gewisses Alter erreicht hat.
Wo arbeiten Pädagogische Mitarbeiterinnen?
Pädagogische Mitarbeiterinnen in unterrichtsbegleitender Funktion arbeiten hauptsächlich in Grundschulen. Hier sind sie entweder direkt bei der Schule angestellt und werden tariflich bezahlt oder sie werden von einem Personaldienstleistungsunternehmen kurzfristig an die Schule verliehen. Bewertet die Schule die Zusammenarbeit sehr positiv, bestehen gute Übernahmechancen.
Gehälter nach Bundesland: Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in
Baden-Württemberg:
3.270 €
Bayern:
3.191 €
Berlin:
3.011 €
Brandenburg:
2.746 €
Bremen:
3.055 €
Hamburg:
3.218 €
Hessen:
3.248 €
Mecklenburg-Vorpommern:
2.685 €
Niedersachsen:
2.982 €
Nordrhein-Westfalen:
3.134 €
Rheinland-Pfalz:
3.092 €
Saarland:
3.032 €
Sachsen:
2.755 €
Sachsen-Anhalt:
2.724 €
Schleswig-Holstein:
2.950 €
Thüringen:
2.752 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Wie wird man Pädagogische Mitarbeiterin?
Um als Pädagogische Mitarbeiterin tätig zu sein, gibt es keinen vorgeschriebenen Ausbildungsweg. Im Prinzip reicht umfängliche Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen aus, um Pädagogische Mitarbeiterin zu werden. Empfehlenswert ist allerdings eine Ausbildung im sozialen Bereich, beispielsweise als Erzieherin. In dieser lernt man den Umgang mit Kindern und Jugendlichen grundständig kennen. Des Weiteren können auch Lehrkräfte als Pädagogische Mitarbeiter eingestellt werden. Diese haben in der Regel ein Lehramtsstudium absolviert. Wer ein Studium im sozialen Bereich bzw. der Pädagogik abgeschlossen hat, ist mit einschlägiger Praxiserfahrung ebenfalls für die Arbeit als Pädagogischer Mitarbeiterin qualifiziert.
Durch genügend Berufserfahrung und das Kennenlernen der Organisation der Schule ist es möglich, Teamleitungsfunktionen zu übernehmen. Je nach vorheriger Qualifikation der Pädagogischen Mitarbeiterin stehen als Weiterbildungsmöglichkeiten verschiedene Berufsausbildungen oder Studiengänge zur Auswahl.
Als Berufsausbildung bieten sich folgende Ausbildungen an:
Wer ein Studium im pädagogischen Bereich absolvieren möchte, dem empfehlen sich diese Studiengänge:
- Soziale Arbeit
- Sozialpädagogik
- Erziehungs und Bildungswissenschaften
- Pädagogische Psychologie
- Kindheitspädagogik
Welche Fähigkeiten besitzen Pädagogische Mitarbeiter?
Die Fähigkeiten von Pädagogischen Mitarbeitern umfassen insbesondere soziale Kompetenzen. Der Umgang mit Kindern, die teilweise aus schwierigen familiären Verhältnissen stammen, muss durch Empathie, Einfühlsamkeit und Wertschätzung geprägt sein. Freude an der Arbeit mit Kindern ist unverzichtbar. Außerdem sollten sie ein kindgerechtes Auftreten mitbringen. Dazu gehört, dass sich Pädagogische Mitarbeiter durchsetzen können, wenn es vonnöten ist, aber gleichzeitig kooperativ auf Augenhöhe mit den Schülern arbeiten. Dies erfordert besonderes Feingefühl im Umgang mit Kindern. In Schulklassen und auf Pausenhöfen herrscht häufig ein gewisser Lärmpegel, deswegen ist eine gewisse Lärmtoleranz wichtig.
Da Pädagogische Mitarbeiter zum Teil eigene Angebote für die Schüler entwickeln, ist Kreativität hilfreich, um diese Angebote ausgefallen gestalten zu können. Kinder mögen es häufig, wenn Erwachsene ihnen nicht nur Aufgaben geben, sondern diese ebenfalls an den Aktivitäten teilnehmen. Freude am Spielen kann daher sehr positiv für die Arbeit als Pädagogischer Mitarbeiter sein.
Um die Klasse im Blick zu haben und diese zu bestimmten Zeiten an Orte wie beispielsweise den Speisesaal oder die Sporthalle zu führen, ist Organisationsgeschick notwendig.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden