Gehaltsspanne: Technische/-r Einkäufer/-in in Deutschland

 
4.212 €
4.744 €
5.342 €
25%
50%
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  • 4.744 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 4.212 € (Unteres Quartil) und 5.342 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
 

Technische/-r Einkäufer/-in

 

Der Technische Einkäufer bzw. die Technische Einkäuferin organisiert in einem Unternehmen den Einkauf von Rohmaterialien oder technischen Produkten, welche entweder zur Weiterverarbeitung beschafft werden müssen, oder aber dem weiteren Verkauf dienen. Somit sind Technische Einkäufer für den gesamten Einkaufsprozess von der Marktbeobachtung über die Angebotseinholung und Vertragsgestaltung bis hin zur Wareneingangskontrolle und Lagerhaltung verantwortlich.

 
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Jobangebote für Technische/-r Einkäufer/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Aufgaben und Tätigkeiten eines Technischen Einkäufers

Meistens sind Technische Einkäufer also in Betrieben tätig, welche beispielsweise Maschinen bauen, verkaufen oder vermieten. Zu ihren Aufgaben gehört es, Sorge dafür zu tragen, dass die Kunden zu den abgesprochenen Terminen beliefert werden, indem sie die Planung der Materialbeschaffung bezüglich des Terminplans organisieren und eine entsprechende Auswahl unter den Lieferanten treffen. Dazu gehört ebenfalls, den Wareneingang zu überwachen und die Qualität der Produkte zu kontrollieren. Somit stehen Technische Einkäufer in engem Kontakt mit Herstellern und Lieferanten, vergleichen deren eingegangene Angebote und führen Verhandlungen mit ihnen.

Dies bedeutet im Einzelnen, dass Technische Einkäufer Bestellungen aufgeben, nachverfolgen und ihren korrekten Ablauf sichern. Dazu zählt, dass sie Buch über die Einkäufe und Zahlungen führen, eine Datenbank diesbezüglich erstellen und pflegen, Auskünfte über die Lieferanten geben und die Beschaffungsmärkte hinsichtlich Preisveränderungen oder neu entwickelter Produkte analysieren. Der Technische Einkäufer ist ebenfalls für die Lagerung der Materialien verantwortlich und muss in Absprache mit der Geschäftsführung den Lagerbestand optimieren. Ihm obliegt die Verantwortung, dass stets alle notwendigen Materialien vorhanden sind oder schnellstmöglich organisiert werden können.

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Gehälter nach Bundesland: Technische/-r Einkäufer/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 4.967 €
Bayern: 4.847 €
Berlin: 4.574 €
Brandenburg: 4.171 €
Bremen: 4.640 €
Hamburg: 4.888 €
Hessen: 4.933 €
Mecklenburg-Vorpommern: 4.078 €
Niedersachsen: 4.530 €
Nordrhein-Westfalen: 4.761 €
Rheinland-Pfalz: 4.697 €
Saarland: 4.606 €
Sachsen: 4.185 €
Sachsen-Anhalt: 4.137 €
Schleswig-Holstein: 4.481 €
Thüringen: 4.180 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Ausbildung und Voraussetzungen: Der Weg zum Technischen Einkäufer

Um Technische Einkäufer zu werden, sollte man bestenfalls eine kaufmännische Ausbildung absolviert haben oder aber zumindest ein gutes technisches Verständnis sowie ein grundsätzliches Wissen im kaufmännischen Bereich mitbringen. Weiterhin verfügt ein fähiger Technischer Einkäufer über eine gute Kommunikationsfähigkeit im Deutschen und gegebenenfalls in weiteren Sprachen sowie über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.

Zudem sollte man in diesem Beruf Durchsetzungsvermögen besitzen und gleichzeitig den Umgang mit Menschen, in diesem Fall mit Lieferanten und Kunden, so höflich, freundlich und zuvorkommend wie möglich pflegen. Aufgrund der Arbeit mit einer entsprechenden Datenbank sollten außerdem EDV-Kenntnisse vorhanden sein sowie ein Interesse an den herzustellenden Endprodukten bestehen, welche in den Vertrieb gehen.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
5.056 €
 
7–9 Jahre
4.322 €
 
3–6 Jahre
4.090 €
 
< 3 Jahre
3.915 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
6.069 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
5.350 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
4.834 €
 
< 100 Mitarbeiter
4.152 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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