Gehaltsspanne: Zaunmonteur/-in in Deutschland

 
3.342 €
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  • 3.773 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 3.342 € (Unteres Quartil) und 4.259 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
 

Zaunmonteur/-in

 

Der Zaunmonteur ist ein Facharbeiter, der für die Installation und Wartung von Zäunen und anderen Absperrsystemen verantwortlich ist. Er sorgt dafür, dass Grundstücke und Anlagen sicher eingegrenzt sind und bietet Schutz vor unbefugtem Zutritt oder Tierausbrüchen.

Zu den Synonymen für den Beruf des Zaunmonteurs zählen beispielsweise Fachkraft für Zauntechnik oder Zaunbauer.

Der Zaunmonteur arbeitet eng mit Landschaftsgärtnern, Garten- und Landschaftsbauern sowie Bauunternehmen zusammen, da die Installation von Zäunen oft im Rahmen größerer Bauprojekte oder bei der Neugestaltung von Außenanlagen erfolgt. Darüber hinaus kooperiert er mit Gartenbesitzern, Landwirten, Gewerbebetrieben und öffentlichen Einrichtungen, um ihre individuellen Anforderungen und Wünsche hinsichtlich des Zauntyps und der Zaunhöhe zu erfüllen.

 
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Jobangebote für Zaunmonteur/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Arbeitsalltag eines Zaunmonteurs: Präzision und Effizienz im Zaunbau

Die Tätigkeit eines Zaunmonteurs umfasst die Installation, Reparatur und Wartung von Zäunen und anderen Absperrsystemen. Ein normaler Arbeitstag beginnt oft mit der Vorbereitung und Planung der anstehenden Projekte. Der Zaunmonteur prüft die Auftragsunterlagen, bespricht die Anforderungen mit Kunden und Kollegen und sorgt für die Verfügbarkeit des benötigten Materials und Werkzeugs.

Nach der Vorbereitung geht der Zaunmonteur zur eigentlichen Montage über. Je nach Art des Zauns und der Gegebenheiten vor Ort nimmt er Messungen vor, markiert die Standorte für die Pfosten und Fundamente und beginnt mit dem Aufbau des Zauns. Dabei setzt er die Pfosten in den Boden, befestigt die Zaunelemente, schließt Tore an und sichert alles fachgerecht.

Während des Arbeitstages können auch Reparatur- und Wartungsarbeiten an bestehenden Zäunen anfallen. Der Zaunmonteur überprüft den Zustand der Zäune, identifiziert Schäden oder Verschleißerscheinungen und führt die entsprechenden Instandsetzungsmaßnahmen durch. Dazu kann das Austauschen von beschädigten Elementen, das Nachspannen von Drahtzäunen oder das Ersetzen von defekten Befestigungselementen gehören.

Ein weiterer wichtiger Aspekt der Arbeit eines Zaunmonteurs ist die Kundenkommunikation. Der Zaunmonteur berät Kunden in Bezug auf die Auswahl des passenden Zauntyps, gibt Empfehlungen hinsichtlich der Zaunhöhe und Materialien und klärt Fragen zur Funktionalität und Pflege des Zauns. Dabei ist es wichtig, die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Kunden zu berücksichtigen und ihnen eine qualitativ hochwertige Lösung anzubieten.

Zudem können administrative Aufgaben wie die Erstellung von Projektdokumentationen, das Führen von Arbeitsprotokollen und die Abrechnung von erbrachten Leistungen Teil des Arbeitstages sein. Der Zaunmonteur sorgt dafür, dass alle erforderlichen Unterlagen ordnungsgemäß ausgefüllt und archiviert werden.

Vielfältige Einsatzbereiche

Zaunmonteurinnen arbeiten in verschiedenen Branchen, in denen Zäune und Absperrsysteme benötigt werden. Eine der Hauptbranchen ist der Garten- und Landschaftsbau. Hier werden Zäune zur Eingrenzung von privaten Gärten, öffentlichen Parks oder gewerblichen Außenanlagen installiert. Auch in der Landwirtschaft sind Zaunmonteurinnen tätig, um Tierweiden einzuzäunen und den sicheren Aufenthalt der Tiere zu gewährleisten. Darüber hinaus arbeiten sie in der Bauindustrie, insbesondere bei der Errichtung von Neubauten oder der Renovierung von Gebäuden, bei denen Zäune und Sicherheitsmaßnahmen erforderlich sind.

Der tägliche Arbeitsort einer Zaunmonteurin variiert je nach Auftragslage und Projektstandorten. Sie arbeitet sowohl im Freien als auch in Innenräumen. Beim Aufbau von Zäunen im Garten- und Landschaftsbau befindet sie sich häufig im Freien, wo sie die erforderlichen Vorarbeiten durchführt und die Zäune installiert. In der Landwirtschaft kann es vorkommen, dass sie längere Strecken zurücklegen muss, um verschiedene Standorte zu erreichen, an denen Zäune errichtet oder gewartet werden müssen. Bei Arbeiten in der Bauindustrie kann der Arbeitsort sowohl im Freien als auch in Gebäuden liegen, je nach den spezifischen Anforderungen des Projekts.

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Gehälter nach Bundesland: Zaunmonteur/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 3.951 €
Bayern: 3.855 €
Berlin: 3.638 €
Brandenburg: 3.317 €
Bremen: 3.691 €
Hamburg: 3.888 €
Hessen: 3.924 €
Mecklenburg-Vorpommern: 3.244 €
Niedersachsen: 3.603 €
Nordrhein-Westfalen: 3.786 €
Rheinland-Pfalz: 3.736 €
Saarland: 3.664 €
Sachsen: 3.328 €
Sachsen-Anhalt: 3.291 €
Schleswig-Holstein: 3.564 €
Thüringen: 3.325 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Wege zur Ausbildung als Zaunmonteur: Handwerkliche Fähigkeiten und Fachwissen erwerben

Um Zaunmonteur zu werden, gibt es verschiedene Wege der Ausbildung. Eine Möglichkeit ist eine handwerkliche Ausbildung, beispielsweise als Fachkraft für Metalltechnik - Konstruktionstechnik oder Tischler. In solchen Ausbildungen erlernt man grundlegende Fertigkeiten im Umgang mit Materialien, Werkzeugen und Maschinen, die für die Montage von Zäunen von Vorteil sind. Alternativ kann auch eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau eine gute Basis bieten, da hier die Arbeit mit verschiedenen Zauntypen und Materialien gelehrt wird.

Ein spezifischer Studiengang für die Ausbildung zum Zaunmonteur existiert nicht, jedoch kann ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Landschaftsarchitektur von Vorteil sein. Diese Studiengänge vermitteln umfassendes Fachwissen über Konstruktion, Materialien und Gestaltung von Außenanlagen, was für die Arbeit eines Zaunmonteurs relevant ist.

Für einen Zaunmonteur bieten sich verschiedene Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten an, um sein Wissen und seine Fähigkeiten weiter auszubauen. Eine Option ist beispielsweise eine Weiterbildung zum Meister im Metallbau oder Fachwirt im Garten- und Landschaftsbau. Diese ermöglichen eine Vertiefung des Fachwissens, aber auch die Entwicklung von Führungskompetenzen und betriebswirtschaftlichem Know-how.

Zusätzlich gibt es spezifische Schulungen und Seminare, die sich auf verschiedene Aspekte des Zaunbaus konzentrieren, wie beispielsweise den Umgang mit speziellen Materialien oder die Montage von Sicherheitszäunen. Solche Weiterbildungen bieten die Möglichkeit, sich auf bestimmte Bereiche zu spezialisieren und ein breiteres Leistungsspektrum anzubieten.

Wesentliche Eigenschaften einer Zaunmonteurin

Ein Zaunmonteurin sollte über handwerkliches Geschick verfügen, um präzise und qualitativ hochwertige Arbeit abzuliefern. Dies zeigt sich beispielsweise darin, wenn sie beim Aufbau eines Zauns die einzelnen Elemente sorgfältig ausrichtet und sicher befestigt.

Zuverlässigkeit ist eine weitere wichtige Eigenschaft einer Zaunmonteurin. Sie muss pünktlich am Arbeitsort erscheinen und die anstehenden Aufgaben verlässlich erledigen, um den Arbeitsablauf nicht zu verzögern. Kunden können darauf vertrauen, dass sie ihre Verpflichtungen erfüllt.

Eine gute körperliche Fitness ist ebenfalls von Vorteil, da die Arbeit eines Zaunmonteurs oft körperlich anspruchsvoll ist. Eine Zaunmonteurin sollte in der Lage sein, längere Zeit im Freien zu arbeiten, möglicherweise schwere Materialien zu transportieren und körperliche Anstrengungen wie das Graben von Löchern für Pfosten zu bewältigen.

Darüber hinaus ist ein hohes Maß an Aufmerksamkeit und Konzentration erforderlich, um die Details bei der Montage eines Zauns nicht zu übersehen. Eine Zaunmonteurin muss die genauen Maße beachten, präzise arbeiten und sicherstellen, dass der Zaun ordnungsgemäß installiert wird.

Die Fähigkeit zur Teamarbeit ist auch wichtig, da Zaunmonteurinnen oft im Team mit anderen Handwerkern und Fachleuten zusammenarbeiten. Sie müssen effektiv kommunizieren und kooperieren, um den reibungslosen Ablauf des Projekts sicherzustellen.

Eine Zaunmonteurin sollte auch über Kundenorientierung verfügen. Sie sollte in der Lage sein, die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden zu verstehen und entsprechende Lösungen anzubieten. Ein freundlicher und respektvoller Umgang mit den Kunden trägt dazu bei, eine gute Geschäftsbeziehung aufzubauen.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
3.795 €
 
7–9 Jahre
3.551 €
 
3–6 Jahre
3.460 €
 
< 3 Jahre
3.388 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
4.962 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
4.339 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
4.054 €
 
< 100 Mitarbeiter
3.660 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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