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Ost-West-Vergleich: Gehaltsunterschiede in Deutschland

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Kategorie: Lohngerechtigkeit & Transparenz
21.02.2017
©GEHALT.de

In 2017 feiern wir 27 Jahre der deutschen Wiedervereinigung. Viele Dinge haben sich in der Zeit angeglichen oder zumindest angenähert. Aber wie steht es um die Gehälter

Anhand von 339.006 Gehaltsdaten haben wir eine Analyse zum Gehaltsvergleich von alten und neuen Bundesländern durchgeführt. Hierfür haben wir Gehälter nach der Postleitzahl regional eingeordnet und miteinander verglichen. Außerdem haben wir exemplarisch die Durchschnittsgehälter für ausgewählte Branchen und Berufe ausgewiesen. Zu diesen Branchen zählen der Handel, der Industrie- und IT-Sektor sowie das Gesundheitswesen.

Es handelt sich bei allen Gehältern um durchschnittliche Bruttojahresgehälter von Fachkräften ohne Personalverantwortung. Sie stammen aus den vergangenen 12 Monaten.

Ost-West-Gehaltsvergleich: Mehr als 25 Prozent im Westen

Für den ersten Eindruck wollen wir die Gehälter im Gesamtüberblick betrachten. Dafür haben wir einen Gehaltsvergleich zwischen Ost- und Westdeutschland ermittelt, der unabhängig von Berufen und Branchen ist.

Die Auswertung hat ergeben, dass die Gehälter in den alten Bundesländern bei durchschnittlich 42.968 Euro im Jahr liegen. Spitzenreiter sind die Bundesländer Hessen, Baden-Württemberg und Bayern. Wenn wir uns das durchschnittliche Gehaltsniveau in den neuen Bundesländern anschauen, kommen wir auf ein Ergebnis von 34.308 Euro jährlich. Vor allem der Stadtstaat Berlin liegt mit 41.020 Euro jährlich jedoch eindeutig über diesem Durchschnittsgehalt.

Im Gehaltsvergleich ergibt sich also ein Ost-West-Gefälle von insgesamt 25 Prozent.

Der Ost-West-Vergleich 2017

Eine genaue Aufschlüsselung der durchschnittlichen Jahresgehälter für die einzelnen Bundesländer finden Sie in der nachfolgenden Tabelle. Es handelt sich um Bruttojahresgehälter. Das Ranking der Bundesländer erfolgt nach Höhe des Mittelwertes.

Der Ost-West-Vergleich: Alte Bundesländer 2017

 

Der Ost-West-Vergleich: Neue Bundesländer 2017

Weitere Informationen zu den Gehältern in verschiedenen Regionen Deutschlands können Sie unserem Gehaltsatlas aus dem Jahr 2016 und dem Länderranking 2017 entnehmen.

Wie kommt es zu einem so starken Ost-West-Gefälle?

Die Gründe für die zum Teil großen Lohndifferenzen zwischen Ost und West haben unterschiedliche Ursachen.

In den neuen Bundesländern gibt es keine großen Konzerne oder Industrien wie im Westen des Landes. In den alten Bundesländern haben zahlreiche Unternehmen ihren Firmensitz, darunter auch große DAX-Konzerne mit großem Kapital und einem entsprechend hohen Personalbudget. In den neuen Bundesländern hingegen gibt es eher kleine bis mittelständische Unternehmen, die keine so hohen Gehälter an ihre Beschäftigten zahlen können.

Gleichzeitig sind aber auch die Lebenshaltungskosten im Großteil der neuen Bundesländer vergleichsweise gering: Mietpreise und die Kosten für den öffentlichen Nahverkehr sind oftmals um einiges preiswerter als in vielen Städten im Westen der Republik.

Die Ausnahme im Osten des Landes bildet Berlin. Hier sind die Gehälter im Vergleich durchaus höher als in einigen Teilen der alten Bundesländer. Durchschnittlich liegt das Niveau in der Hauptstadt bei rund 41.020 Euro jährlich. Der Grund dafür ist die große Anziehungskraft der Stadt. Sowohl aus den neuen als auch aus den alten Bundesländern suchen hier viele Beschäftigte eine Anstellung. Berlin gilt als Hochburg für die deutsche Gründerszene: Startups sprießen aus dem Boden – auch ein Grund dafür, dass das Gehaltsniveau hier entsprechend höher ist.

Wird sich das Ost-West-Gefälle zukünftig angleichen?

Ob sich die Gehälter in Zukunft weiter angleichen, ist fraglich. Zwar finden große Städte der neuen Bundesländer wie Berlin, Leipzig und Dresden immer größeren Zuspruch – zum Beispiel bei Abiturienten auf der Suche nach einem Studienplatz – jedoch geht damit kein direkter Gehaltsanstieg einher. Lediglich die Start-Up-Szene, die zum Teil auch schon in Leipzig fußt, kann für einen Anstieg des Gehaltsniveaus in der Region sorgen. Gleichzeitig bleiben die Gehälter in den alten Bundesländern nicht stehen. Vielleicht wird sich in einigen Jahren die Lücke verkleinern, verschwinden wird sie wohl nicht.

 

Weiterführende Informationen

Länderanalyse 2017: Bundesländer und der Gehaltseinfluss ihrer Hauptstädte

Das verdient Deutschland - der Gehaltsatlas 2016

Viel Arbeit, wenig Brot? Die Gehälter in Startups

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