Manche Chefs loben einen erst und signalisieren Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen, im nächsten Augenblick aber werden Sie barsch kritisiert: Ihr Wunsch nach mehr Gehalt wird als eklatante Fehlleistung in einem ansonsten makellosen beruflichen Auftreten gedeutet.
"Die Praxisnähe, die Ihre bisherige Arbeit so positiv ausgezeichnet hat, scheint Ihnen bei Ihrer Gehaltsverhandlung abhanden gekommen zu sein."
Lassen Sie sich davon nicht irritieren. Gehen Sie möglichst schnell zur Argumentation mit Ihren Leistungen über und ignorieren Sie angriffslustige Äußerungen Ihres Gegenübers.