Auch von der Vertragsart hängt es ab, wie viel Verhandlungsspielraum Sie haben. Es gibt grundsätzlich drei Arbeitsvertrags-Varianten:
Anstellungsvertrag auf Probe
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Probezeit
Befristeter Arbeitsvertrag
Weiterführende Infos zum Thema:
Befristeter Arbeitsvertrag: Wie oft darf er verlängert werden?
Das sind die merkwürdigsten Klauseln im Arbeitsvertrag