Wenn Sie für Ihren Beruf einen genauen Gehaltsvergleich wollen,

dann füllen Sie unseren Fragebogen in 5 Minuten aus. Am Ende zeigen wir Ihnen das Gehalt inkl. der genauen Zusammensetzung von 20 Personen in Ihrem Alter, die in Firmen Ihrer Branche Ihre Tätigkeit mit Ihrer oder vergleichbarer Ausbildung ausführen.

Personalleiter / Personalleiterin

Personalleiterinnen und Personalleiter leiten den zentralen Bereich Personal in Muttergesellschaften von Konzernen und Holdings bzw. in Großbetrieben mit mehreren Zweigwerken, die eigene Personalabteilungen unterhalten oder sie kümmern sich in kleineren Unternehmen umfassend um die Personalfragen. Sie koordinieren betriebliche Aktivitäten im gesamten Personal-, Sozial- und Bildungssektor und stimmen sie aufeinander ab. Des Weiteren führen sie Verhandlungen mit dem Gesamtbetriebsrat, planen das Personal und fördern (Nachwuchs-)Führungskräfte. Personalleiterinnen und Personalleiter treffen Grundsatzentscheidungen innerhalb dieses Bereiches, die mehrere oder alle Teilunternehmen betreffen und vertreten den Bereich Personal innerhalb des Vorstandes bzw. der Geschäftsleitung. Sie erledigen allgemeine Managementaufgaben und sind mitverantwortlich für Entscheidungen im betrieblichen Geschehen.

Berufseinstieg/Ausbildung

Der Berufseinstieg zu den Tätigkeiten der Personalleitung ist nicht geregelt. Üblicherweise wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und entsprechende Weiterbildung vorausgesetzt.

Sie wünschen einen genauen Gehaltsvergleich Personalleiter / Personalleiterin ? Dann bitte HIER klicken und unseren Fragebogen ausfüllen. Hier finden Sie weitere Informationen über das Gehalt in Ihrem Beruf:Gehalt Personalleiter / Personalleiterin