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Es gibt Online-Gehaltsrechner und Download-Gehaltsrechner

Online-Gehaltsrechner

sind einfach aufgebaut, leicht bedienbar und kostenlos benutzbar.

Ein gutes Beispiel ist auf der Seite www.nettolohn.de zu finden.

Leider besteht das deutsche Steuerrecht fast nur aus Sonderregelungen,

für die ein einfach konzipierter Online-Gehaltsrechner nicht ausgelegt sein kann.

Entsprechendes gilt für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge.

Wenn Sie Ihre aktuelle Gehaltsberechnung mit einem Online-Gehaltsrechner

nicht auf den Cent genau nachvollziehen können, benötigen Sie einen

Download-Gehaltsrechner, der das ganze Spektrum abdeckt.

 
 

Download-Gehaltsrechner

Der hier bereitgestellte kostenlose Download-Gehaltsrechner hat demgegenüber folgende Vorzüge:
 

1. Speicherung aller Berechnungen auf Ihrer Festplatte
2. Passwortschutz für Ihre Berechnungen
3. Unbegrenzte Zahl von Personalfällen bzw. Berechnungsalternativen
4. Je eine Berechnung für die einzelnen Monate des Jahres
5. Unterschiedliche Arbeitsverhältnisse
(normale, kurzfristige und geringfügig entlohnte)
6. Berechnung des Bruttogehalts
(Grundgehalt, Zulagen, Zeitzuschläge, laufende und einmalige Zahlungen)
7. Teilzeit und Altersteilzeit
8. Berechnung der Steuern
(Frei- und Hinzurechnungsbeträge, Versorgungsbezüge, altersabhängige Altersvorsorgepauschale, gekürzte und und gekürzte Vorsorgepauschale, geldwerte Leistungen u.a.. Für jeden einzelnen Gehaltsbestandteil kann bestimmt werden, ob er als steuerpflichtig zu behandeln ist oder nicht.)
9. Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge
(hinterlegte Beitragsbemessungsgrenzen und Beitragssätze für die meisten Krankenkassen. Für jeden einzelnen Gehaltsbestandteil kann bestimmt werden, ob er als SV-beitragspflichtig zu behandeln ist oder nicht.)
10. Entgeltumwandlung, Direktversicherung, Altersvorsorgebeiträge
(Auswirkungen auf das steuerpflichtige und SV-beitragspflichtige Entgelt
11. Verständliche Anzeige der vollzogenen Rechenschritte
(Die internen Berechnungen sind Schritt für Schritt in Zusatzfenstern nachvollziehbar erläutert)
12. Gehaltsvergleiche
(verschiedene  Berechnungen für einen Beschäftigten werden in einer Tabelle gegenübergestellt und der Unterschied aufgezeigt)
13 Arbeitgeberaufwand
(AG-Anteile zur Sozialversicherung, Umlagen U1 und U2, geldwerte Leistungen und sonstige Sachleistungen, übernommene Steuern bei der Pauschalversteuerung u.a.)
14. Arbeitnehmer- und Arbeitgebersicht
Für jeden der beiden Aspekte werden in einer großen Tabelle für jeden der 12 Monat die Details angezeigt und zwar in der Arbeitnehmer-Sicht vom Bruttogehalt bis zum Nettogehalt und in der Arbeitgebersicht vom Bruttogehalt bis zum gesamten Arbeitgeberaufwand.
15. Hochrechnung auf Jahresbeträge und Jahresübersichten
(Bei jeder Änderung einer Gehaltsberechnung werden die Berechnungen für die Folgemonate entsprechend angepasst. So ist jederzeit eine Jahresübersicht vorhanden.)
16. Berechnung des erforderlichen Bruttogehalts für ein gewünschtes Nettogehalt
(berücksichtigt werden dabei alle persönlichen Besonderheiten)
17. Speicherung von drei Alternativen
(eine Berechnung kann in eine andere Arbeitsebene kopiert, dort verändert und dann mit der Ursprungsberechnung verglichen werden)
18. Verschiedene Auswertungen
(Beitragsnachweise, Kostenstellen-Auswertungen)
19. Exportfunktionen nach Excel
20. Mehrjährigkeit
(Berechnungen für Dezember können in den Januar des Folgemonats kopiert werden)
21. Verweise auf die anzuwendenden Vorschriften
(im Internet sind unter
www.gehalt.de Gesetzes- und Tarifvertragstexte im Umfang von mehr als 6000 Seiten kontext-sensitiv mit dem Programm verlinkt)
22. Bedienungsanleitung
(beim Anklicken der Nummer der Programmzeile wird eine Internetseite aufgerufen, auf der die Funktion der Zeile mit allen Besonderheiten erläutert ist)
23. Erweiterungsmöglichkeit für Gehälter im öffentlichen Dienst
(Wenn zusätzlich die Tariftabellen für den öffentlichen Dienst installiert werden, können auch die Gehälter im öffentlichen Dienst berechnet werden und zwar für Beamte von Bund, Ländern und Gemeinde, von TVöD-Beschäftigten und BAT-Angestellten. Dies ist im Freeware-Gehaltsrechner allerdings nur für die ersten 3 Gruppen einer Besoldungs- bzw. Entgeltordnung möglich. Eine Lizenz für uneingeschränkte Berechnungen ist für 10 Euro erhältlich
24. E-Mail-Hotline