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Umzugshelfer / Umzugshelferin

Um als Umzugshelfer beziehungsweise Umzugshelferin tätig sein zu können, benötigt man keine berufliche oder handwerkliche Ausbildung. Letzteres ist aber von Vorteil, da viele Aufgabenbereiche, die handwerklichen Arbeiten erfordern und ein Fachwissen hilfreich sein kann. Allerdings ist es wichtig, dass man die körperlichen Voraussetzungen erfüllt. Da man oftmals schwere Gegenstände und Geräte wie Waschmaschinen, Kühlschränke, Spülmaschinen und dergleichen tragen muss, muss man die körperliche Kraft besitzen und sollte keine körperlichen Beschwerden haben. Außerdem sollte man einen Führerschein für mindestens die Klasse B, also für Pkws besitzen. Ein Führerschein für Lkws beziehungsweise große Anhänger ist ebenso von Vorteil.

In dieser Funktion kann man bei speziellen Umzugsunternehmen tätig sein oder selbstständig arbeiten. Die Hauptaufgabe eines Umzugshelfers beziehungsweise einer Umzugshelferin besteht darin, Möbel, Geräte und Gegenstände bei dem Auftraggeber fachgerecht zu verpacken, zu verstauen und zu transportieren. Nach dem Transport von einer Wohnung zu der neuen Wohnung stellt man diese Geräte wieder auf. Oftmals ist man ebenfalls dafür verantwortlich, die Geräte anzuschließen. Das bedeutet Konkret, dass man die Wohnung, aus dem der Auftraggeber auszieht, leer räumt. Kleine Gegenstände werden dabei in Materialien die dem Schutz dienen eingepackt und in Kartons verstaut.

Größere Möbelstücke wie Stühle und Tische werden im LKW oder Anhänger fest verstaut. Möbelstücke wie Schränke oder Regale werden auseinandergenommen und ebenfalls fachgerecht verstaut. Geräte wie Wasch- und Spülmaschinen, sowie Kühlschränke und Trockner werden von der Elektronik und den Rohren abgeschlossen und verstaut. Nachdem die Möbel und Geräte zu der neuen Wohnung gebracht wurden, folgt meist der umgekehrte Weg: Alle Möbel müssen wieder in die neue Wohnung gebracht, gegebenenfalls aufgebaut und die Geräte angeschlossen werden. Das Auspacken der Kisten übernimmt meist der Auftraggeber selbst. Je nach Angebot des Unternehmens können noch weitere Dienstleistungen beinhaltet sein. Diese richten sich aber auch nach den Qualifikationen der einzelnen Mitarbeiter.

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