Karriere und Jobs

HR Specialist Compensation & Benefits (w/m/d)

GuB | Berufserfahrene | Vollzeit
Mit unseren Portalen GEHALT.de, Gehaltsvergleich.com und Compensation-Partner.de sind wir mit über 7 Mio. monatlichen Besuchern führender Anbieter von online-b2b- und b2c-Gehaltsinformationen. Das Herz unseres Unternehmens ist unsere einzigartige Gehaltsdatenbank. Über unsere Seiten beantworten wir unseren Kunden Fragen rund um das Thema Gehalt. Wir sind darüber hinaus Partner des Bundesfamilienministeriums und der EU-Kommission für ein Projekt zur Entgeltgerechtigkeit. Als Teil der StepStone Group profitieren wir von der Erfahrung eines international agierenden Konzerns und haben uns zugleich die nötige Flexibilität eines dynamischen Unternehmens bewahrt.

Wir suchen Dich!
Als Teil des „Gehälter und Berufe“-Teams von GEHALT.de arbeitest Du gemeinsam mit unseren Experten an dem Herzstück unseres Unternehmens, der Gehaltsdatenbank. Ihr treibt Themen im Bereich Gehalt und Berufe voran, seid erster Ansprechpartner & Gehaltsexperte im Unternehmen und entwickelt neue Prozessstrukturen. Deine Aufgaben fallen dabei sowohl in den b2b-, als auch in den b2c-Bereich und Du stehst unseren internen und externen Kunden beratend zur Seite.
Aufgaben
  • Du betreust unsere Kunden bei der Nutzung unserer Online-Vergütungsplattform
  • Zu Deinen Aufgaben gehört die Beratung unserer Kunden bei der Stellenbewertung über unsere Plattform
  • Du erstellst individuelle Gehaltsanalysen für unsere Kunden und Vertragspartner
  • Du machst aufgrund Deiner Arbeit mit den Kunden Verbesserungsvorschläge für unsere Software
  • Du erstellst Gehaltsstatistiken für unsere interne PR-Abteilung und Geschäftsführung
  • Um die hohe Qualität unserer Vergütungsinformationen zu gewährleisten, bist Du für die Qualitätssicherung eingehender Gehaltsdaten verantwortlich
Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene, qualifizierte Ausbildung
  • Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder Lohn & Gehalt
  • Eine klare und offene Kommunikation (mit Kunden) gehört zu Deinen Stärken
  • Ein zufriedener Kunde ist für Dich ein Erfolgserlebnis
  • Zahlen, Tabellen und Daten lösen bei Dir keinen Fluchtreflex aus
  • Du bringst eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit
  • Dein Anspruch ist es eigenverantwortlich Themen zu entwickeln, zu gestalten und stetig neue Dinge zu lernen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

12 Gründe, um bei GEHALT.de zu arbeiten

Frühstück
Monatliches
Firmenfrühstück
Playstation4
Playstation
BBQ
BBQ auf der
Dachterrasse
Anbindung
Top-Anbindung
an Bus und Bahn
Card
HVV- oder
Benefit Card
Teamevent
coole Teamevents
und Parties
Sportraum
Sportraum mit
Personaltrainer
Obst Gemüse
Frisches Obst
und Gemüse
Tee Kaffee
Tee und Kaffee
soviel du möchtest
Rabatte
Mitarbeiterrabatte
Restaurant
viele Restaurants
in der Nähe
Fahrrad
Garage für
dein Fahrrad

Dein Kontakt zu uns.

Tanja Merkens
Leiterin HR
+49 (40) 413 45 43 - 0
merkens@gehalt.de
Jetzt bewerben!
Wir verwenden Cookies, damit Sie den besten Service genießen können. Details ansehen