News

Mann sitzt vor Akten am Arbeitsplatz und muss länger arbeiten

Wie viele Überstunden machen deutsche Beschäftigte? Und wie viele werden ausgeglichen? Alle Infos in unser neuen Auswertung. Zum Artikel

Gehaltscoach Karin Schwaer verschränkt die Arme und guckt in die Kamera.

Welche Gründe rechtfertigen das hohe Gehalt zwischen Fach- und Führungskräften? GEHALT.de führt ein Interview mit Gehaltscoach Karin Schwaer. Zum Artikel

Marion Weckes, ehemalige Vergütungsexpertin der Hans-Böckler-Stiftung sitzt vor Zeitungen und lächelt.

Warum verdienen Führungskräfte so viel mehr? Wir führen ein Interview mit Marion Weckes, ehemalige Vergütungsexpertin der Hans-Böckler-Stiftung. Zum Artikel

Eine Schere zerschneidet einen Geldschein

Gehalt.de hat 224.474 Datensätze erhoben und auf Region, Branche und Geschlecht untersucht. Zum Artikel

Zwei Hände, die auf einem Blatt Papier das Symbol für Mannlichkeit und Weiblichkeit mit einem Gleichheitszeichen hoch halten.

Der Equal Pay Day zeigt uns jedes Jahr, dass der Gender Pay Gap, also die Entgeltlücke zwischen Männern und Frauen, nach wie vor existiert. Zum Artikel

Hier finden Sie von Markttrends, Experteninterviews bis hin zu Studien alles rund um die Themen Gehalt, Ausbildung und Beruf.

Wer zahlt das Gehalt während der Elternzeit?

Keine stille Nacht für diese Berufe – hier wird an Weihnachten gearbeitet

Urlaub und Feiertage: Wie viele freie Tage haben Arbeitnehmer*innen 2022?

Überstunden im Corona-Jahr: Jeder Dritte arbeitet umsonst

Gehaltscoach Karin Schwaer zur Gehaltsschere zwischen Fach- und Führungskräften

Gehaltslücke zwischen Fach- und Führungskräften: Es muss nachvollziehbar bleiben

Gehaltsschere zwischen Fach- und Führungskräften

Gender-Pay-Gap: Welche Branchen sind besonders stark betroffen?