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Scrum Master (w/m/d)

Produkt | Berufserfahrene | Vollzeit
Mit unseren Portalen GEHALT.de, Gehaltsvergleich.com und Compensation-Partner.de sind wir mit über 7 Mio. monatlichen Besuchern führender Anbieter von online-b2b- und b2c-Gehaltsinformationen. Das Herz unseres Unternehmens ist unsere einzigartige Gehaltsdatenbank. Über unsere Seiten beantworten wir unseren Kunden Fragen rund um das Thema Gehalt. Wir sind darüber hinaus Partner des Bundesfamilienministeriums und der EU-Kommission für ein Projekt zur Entgeltgerechtigkeit. Als Teil der StepStone Group profitieren wir von der Erfahrung eines international agierenden Konzerns und haben uns zugleich die nötige Flexibilität eines dynamischen Unternehmens bewahrt.

Wir suchen Dich!
Du gestaltest die Prozesse in einem oder mehreren agilen Teams. Dort arbeitest Du eigenverantwortlich operativ mit den Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass die Teams besser werden.
Aufgaben
  • Du arbeitest mit hoher Eigenverantwortung und Selbstorganisation in einem oder mehrerer agilen Teams
  • Du organisierst und moderierst Scrum/Kanban- und weitere Meetings (z.B. Regelmeetings wie Planung, Review und Retrospektiven)
  • Du fungierst als Moderator in Konfliktsituationen und in Lösungsfindungsprozessen
  • Du identifizierst, minimierst und kommunizierst Risiken
  • Du trägst zur stetigen Optimierung der Entwicklungsprozesse bei
  • Du sorgst für Transparenz im Team, teamübergreifend und in der Organisation
  • Du unterstützt die cross-funktionalen Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation
  • Du förderst Teamentwicklung und Verantwortungsübernahme
Profil
  • Du begeisterst Dich für Projektarbeit zur Entwicklung innovativer Software mit modernen Technologien und Methoden und hast mehrere Jahre Erfahrung als Scrum Master gesammelt
  • Du hast Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsmethoden (Design Thinking, Story Mapping, TDD, ATDD) und Prozessen (Scrum, Kanban, XP)
  • Du hast ein gutes Grundverständnis von Softwareentwicklung und kannst auf Augenhöhe mit dem Team kommunizieren
  • Du hast Kenntnisse in der strukturierten Analyse, Leitung und Dokumentation von agilen Projekten
  • Du hast Erfahrung in der Schnittstelle zwischen IT- und betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • Du bist kommunikationsstark, so dass du für die Team-Themen begeistern und erarbeitete Lösungen souverän begleiten kannst
  • Idealerweise kennst Du Dich mit Objectives und Key Results (OKRs) als Planungs-& Steuerungsmethodik aus

12 Gründe, um bei GEHALT.de zu arbeiten

Frühstück
Monatliches
Firmenfrühstück
Playstation4
Playstation
BBQ
BBQ auf der
Dachterrasse
Anbindung
Top-Anbindung
an Bus und Bahn
Card
HVV- oder
Benefit Card
Teamevent
coole Teamevents
und Parties
Sportraum
Sportraum mit
Personaltrainer
Obst Gemüse
Frisches Obst
und Gemüse
Tee Kaffee
Tee und Kaffee
soviel du möchtest
Rabatte
Mitarbeiterrabatte
Restaurant
viele Restaurants
in der Nähe
Fahrrad
Garage für
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Dein Kontakt zu uns.

Helena Panitzki
HR Managerin / Recruiting
+49 (40) 413 45 43 - 0
panitzki@gehalt.de
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