Wenn Sie für Ihren Beruf einen genauen Gehaltsvergleich wollen,

dann füllen Sie unseren Fragebogen in 5 Minuten aus. Am Ende zeigen wir Ihnen das Gehalt inkl. der genauen Zusammensetzung von 20 Personen in Ihrem Alter, die in Firmen Ihrer Branche Ihre Tätigkeit mit Ihrer oder vergleichbarer Ausbildung ausführen.

Personalreferent / Personalreferentin, Personalbeschaffung

Der Personalreferent / die Personalreferentin sucht für das eigene Unternehmen zeitnah interessante Kandidaten und Kandidatinnen, die den jeweiligen Anforderungen entsprechen. Ihre Tätigkeit beginnt mit der Bedarfsanalyse, geht über in eine laufende Koordinierung und Durchführung von Projekten der Personalberatung und endet mit der Fertigstellung des Projektes - sprich mit der Besetzung der ausgeschriebenen Position. Personalreferentinnen / Personalreferenten übernehmen auch die Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen und führen qualifizierte Telefoninterviews. Sie beraten die Abteilungs- und Geschäftsleitung bei der endgültigen Auswahl geeigneter Kandidaten und Kandidatinnen. Je nach Position und Aufgabenbereich führen sie auch Vorstellungsgespräche, erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse oder organisieren die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Berufseinstieg/Ausbildung

Wenn auch die Tätigkeit des Personalreferenten / der Personalreferentin nicht an die formale Ausbildungsvoraussetzung eines abgeschlossenen Hochschulstudiums gebunden ist, sind doch kaum Personen in diesem Berufsfeld zu finden, die über kein Studium verfügen, meist ist dies die Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie.

Sie wünschen einen genauen Gehaltsvergleich Personalreferent / Personalreferentin, Personalbeschaffung ? Dann bitte HIER klicken und unseren Fragebogen ausfüllen. Hier finden Sie weitere Informationen über das Gehalt in Ihrem Beruf:Gehalt Personalreferent / Personalreferentin, Personalbeschaffung