Gehaltsspanne: Change-Manager/-in in Deutschland

 
6.864 €
8.089 €
9.533 €
25%
50%
25%
  • 8.089 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • Berechnung: 3.704 Datensätze von Personen, die in diesem Beruf arbeiten (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Was verdienen andere Personen in Ihrer Position? Detaillierter Gehaltsvergleich
Bruttogehalt:
 

Was wollen Sie über den Beruf wissen?

Change-Manager/-in

 

Um nachhaltige Erfolge zu erzielen, müssen Unternehmen gezielt auf Wandel reagieren. Change-Manager und Change-Managerinnen (auf Deutsch Veränderungsmanager und -managerinnen) optimieren die aktuelle Situation eines Unternehmens, vor allem dann, wenn politische oder technische Veränderungen betriebliches Umdenken erfordern.

 
 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
9.368 €
 
7–9 Jahre
7.540 €
 
3–6 Jahre
7.003 €
 
< 3 Jahre
6.607 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
Verdienen Sie genug ? In 2 Minuten wissen Sie es.
Gehälter nach Bundesland: Change-Manager/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 8.775 €
Bayern: 8.505 €
Berlin: 7.616 €
Brandenburg: 6.422 €
Bremen: 7.787 €
Hamburg: 8.578 €
Hessen: 8.995 €
Mecklenburg-Vorpommern: 6.154 €
Niedersachsen: 7.442 €
Nordrhein-Westfalen: 8.178 €
Rheinland-Pfalz: 7.958 €
Saarland: 7.725 €
Sachsen: 6.480 €
Sachsen-Anhalt: 6.362 €
Schleswig-Holstein: 7.142 €
Thüringen: 6.567 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
9.618 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
8.848 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
8.067 €
 
< 100 Mitarbeiter
7.023 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
Wir verwenden Cookies, damit Sie den besten Service genießen können. Details ansehen