Gehaltsspanne: Outplacement-Manager/-in in Deutschland

 
4.825 €
5.707 €
6.750 €
25%
50%
25%
  • 5.707 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • Berechnung: 341 Datensätze von Personen, die in diesem Beruf arbeiten (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
 

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Outplacement-Manager/-in

 

Der englische Begriff Outplacement kann mit „Außenvermittlung“ übersetzt werden und bezeichnet eine von Unternehmen finanzierte Dienstleistung für ausscheidende Mitarbeiter, die als professionelle Hilfe zur beruflichen Neuorientierung angeboten wird, bis hin zum Abschluss eines neuen Vertrages oder einer Existenzgründung. Dies ist die Aufgabe eines Outplacement Managers, welcher meist in Beratungsfirmen tätig ist und von Unternehmen beauftragt wird, die sich in wirtschaftlichen Schwierigkeiten befinden.

 
 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
5.793 €
 
7–9 Jahre
5.419 €
 
3–6 Jahre
5.196 €
 
< 3 Jahre
5.011 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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Gehälter nach Bundesland: Outplacement-Manager/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 6.191 €
Bayern: 6.001 €
Berlin: 5.373 €
Brandenburg: 4.531 €
Bremen: 5.494 €
Hamburg: 6.052 €
Hessen: 6.346 €
Mecklenburg-Vorpommern: 4.342 €
Niedersachsen: 5.251 €
Nordrhein-Westfalen: 5.770 €
Rheinland-Pfalz: 5.615 €
Saarland: 5.450 €
Sachsen: 4.572 €
Sachsen-Anhalt: 4.488 €
Schleswig-Holstein: 5.039 €
Thüringen: 4.633 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
6.432 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
6.309 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
5.839 €
 
< 100 Mitarbeiter
5.199 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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