HR Director » Gehalt & Beruf | GEHALT.de

Was verdient eigentlich ein...?

Gehaltsspanne: HR Director in Deutschland

7.834 €

8.861 €

10.023 €

25%

50%

25%

Detaillierter Gehaltsvergleich

Was wollen Sie über den Beruf wissen?

Gehalt

Berufsbild

Voraussetzungen

Die Aufgaben von HR Directoren

HR Directors sind in der Personalbetreuung tätig. Dort rekrutieren und führen sie ihre Mitarbeiter und behalten deren Entwicklung im Blick. Sie stellen die Verbindung zwischen den Mitarbeitern und der Unternehmensführung dar. Sie versuchen, für das Allgemeinwohl jedes Angestellten innerhalb der Institution zu sorgen. Regelmäßig erstatten sie weiteren Directors Bericht über die aktuellen Entwicklungen in der Personalabteilung. HR Directors prüfen die Richtlinien, die das Unternehmen betreffen. Während Schulungen und Rekrutierungen der Mitarbeiter beaufsichtigen sie dieses Verfahren. Durch das Planen von Schulungen und Fortbildungen versuchen sie, durch das Wachstum der Mitarbeiter auch ein langfristiges Wachstum des Unternehmens sicherzustellen.

NEU Jobtitel
JobCompany

JobLocation

schätzt Gehalt.de

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Der Arbeitsplatz im Unternehmen

HR Directors werden in jedem Unternehmen gebraucht, da in jedem größeren Unternehmen eine Personalabteilung vorhanden ist. Dort sind sie im Büro am Schreibtisch tätig.

Diese Berufe könnten für Sie auch interessant sein:

Personalcontroller/-in, HR-Controller/-in
4.614 € 57.220 €
13119 Jobangebote
Personalleiter/-in, Head of Human Resources (HR)
9.700 € 120.286 €
35393 Jobangebote
Onboarding-Manager/-in
3.120 € 38.682 €
35174 Jobangebote
HR-Business-Partner/-in
4.955 € 61.436 €
34123 Jobangebote
Personalreferent/-in, Human-Resources-Manager/-in
4.129 € 51.197 €
36449 Jobangebote

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Studium oder Ausbildung?

Um HR Director zu werden, müssen Interessierte ein abgeschlossenes Studium (mindestens einen Bachelor) im Bereich Personalmanagement, Human Resources oder Personal-, Unternehmens- und Organisationsentwicklung mitbringen. Zudem brauchen sie fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich HR. Außerdem können angehende HR Directors ein wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium absolvieren. Aber auch nach einer kaufmännischen Ausbildung zum Personalkaufmann mit mehreren Jahren Berufserfahrung können Interessierte HR Director werden.

NEU Jobtitel
JobCompany

JobLocation

schätzt Gehalt.de

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Welche Eigenschaften brauchen HR Directors?

HR Directors brauchen neben dem betriebswirtschaftlichen und juristischen Grundverständnis ebenfalls ein ausgeprägtes psychologisches Fachwissen, da sie ein Gespür für Menschen und Problemlösekompetenzen mitbringen sollten. Zusätzlich helfen ein sicheres Auftreten und eine hohe soziale Kompetenz. In ihrem Job brauchen sie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen. Außerdem hilft es, ein Kommunikations- und Organisationstalent zu sein.

Diese Berufe könnten für Sie auch interessant sein:

Personalcontroller/-in, HR-Controller/-in
4.614 € 57.220 €
13119 Jobangebote
Personalleiter/-in, Head of Human Resources (HR)
9.700 € 120.286 €
35393 Jobangebote
Onboarding-Manager/-in
3.120 € 38.682 €
35174 Jobangebote
HR-Business-Partner/-in
4.955 € 61.436 €
34123 Jobangebote
Personalreferent/-in, Human-Resources-Manager/-in
4.129 € 51.197 €
36449 Jobangebote

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Jobangebote für HR Director

NEU Jobtitel
JobCompany

JobLocation

schätzt Gehalt.de

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden