Gehaltsspanne: Speditionsleiter/-in in Deutschland
3.889 €
4.517 €
5.247 €
25%
50%
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- 4.517 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 3.889 € (Unteres Quartil) und 5.247 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Speditionsleiter/-in
Speditionsleiter bzw. Speditionsleiterinnen arbeiten im Bereich der Materialwirtschaft und übernehmen eine führende Position in einem Speditionsunternehmen. Sie sind für den Transport, Im- und Export verschiedener Güter sowie die Steuerung aller operativen Abläufe verantwortlich. Auch die Geschäftsführung einer Spedition wird als Speditionsleitung bezeichnet.
Jobangebote für Speditionsleiter/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Aufgaben rund um das Thema Logistik und Disposition
Speditionsleiterinnen übernehmen die Verantwortung für Prozesse und die Umsetzung der vereinbarten Ziele im Bereich Disposition Nahverkehr, Fernverkehr sowie im Ex- und Import. Im Bereich der allgemeinen Disposition sind Speditionsleiterinnen für den optimalen Einsatz von Eigen- und Fremdfahrzeugen sowie die intensive Zusammenarbeit mit den Frächtern zuständig.
Auch die Transportplanung und die Bestandsführung fallen in ihren Aufgabenbereich. In diesem Zusammenhang koordinieren sie den Versand von Waren und analysieren die Chancen und Risiken der Transporte, um diese möglichst effektiv zu gestalten.
Im Bereich der Qualitätssicherung entwickeln Speditionsleiterinnen kontinuierlich Verbesserungsmaßnahmen für die einzelnen Arbeitsschritte und kümmern sich um die Optimierung operativer Abläufe im Unternehmen. Zudem müssen sie sicherstellen, dass die entwickelten Maßnahmen zur Qualitäts- und Produktivitätssteigerung aktiv umgesetzt werden.
Darüber hinaus sind Speditionsleiterinnen auch für die Kundenbetreuung und Vermarktung verantwortlich. Sie pflegen wichtige Kundenkontakte, entwickeln Strategien für eine langfristige Kundenbindung und übernehmen Vertrags- und Konditionsverhandlungen. Auch die Neukundenakquise und die Implementierung der neugewonnenen Kunden fallen in ihren Zuständigkeitsbereich.
Außerdem sind Speditionsleiterinnen für die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter zuständig und sie kümmern sich um die Personalplanung. Da Speditionsleiterinnen eine Führungsposition im Unternehmen einnehmen, arbeiten sie eng mit der Geschäftsleitung zusammen.
Mögliche Arbeitsbereiche
Speditionsleiter finden in Speditionen sowie in Unternehmen im Bereich Umschlag und Lagerwirtschaft Beschäftigung.
Gehälter nach Bundesland: Speditionsleiter/-in
Baden-Württemberg:
4.730 €
Bayern:
4.616 €
Berlin:
4.356 €
Brandenburg:
3.972 €
Bremen:
4.419 €
Hamburg:
4.655 €
Hessen:
4.698 €
Mecklenburg-Vorpommern:
3.884 €
Niedersachsen:
4.314 €
Nordrhein-Westfalen:
4.534 €
Rheinland-Pfalz:
4.472 €
Saarland:
4.386 €
Sachsen:
3.985 €
Sachsen-Anhalt:
3.940 €
Schleswig-Holstein:
4.268 €
Thüringen:
3.981 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Mögliche Wege in den Beruf des Speditionsleiters
Wer als Speditionsleiter tätig sein möchte, benötigt eine Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Weiterbildung. Ebenfalls ist es möglich, ein Studium im Bereich Transport und Logistik oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit logistischem Schwerpunkt zu absolvieren.
Diese Voraussetzungen sollte ein Speditionsleiter erfüllen
Da der Speditionsleiter eine Führungsposition innehat, wird in der Regel außerdem mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position vorausgesetzt. Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Berufs müssen Speditionsleiter auch Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, vorweisen.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden