Gehaltsspanne: Telekommunikationstechniker/-in in Deutschland
3.081 €
3.450 €
3.863 €
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50%
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- 3.450 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 3.081 € (Unteres Quartil) und 3.863 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Telekommunikationstechniker/-in
Wenn es um Telefonanlagen, Internet und Computer geht, kommen sie zum Einsatz: Telekommunikationstechniker und Telekommunikationstechnikerinnen (bzw. Systemtechniker und Systemtechnikerinnen in der Telekommunikationstechnik) haben die Planung, Beschaffung, Konfiguration und Installation von telekommunikationstechnischen Einrichtungen zur Aufgabe. Auch die Wartung der Anlagen und Geräte wird von Telekommunikationstechnikern übernommen.
Jobangebote für Telekommunikationstechniker/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Die Aufgaben eines Telekommunikationstechnikers
Bevor ein Telekommunikationstechniker damit beginnt, eine Telefonanlage oder ein Mobilfunksystem zu installieren, berät er seine Kunden zunächst bei der Auswahl einer geeigneten Anlage. Anschließend besorgt er die benötigten Komponenten und baut sie zusammen. Er installiert die Anlage, nimmt sie in Betrieb und weist die Kunden in die korrekte Bedienung ein. Außerdem verlegt er Kommunikations- und Hochfrequenzleitungen und stellt sicher, dass eine Anbindung an die Netzwerkkomponenten besteht. Auch die Optimierung der Einrichtungen und die Überprüfung der Funktionsfähigkeit und der optimalen Datenübermittlung fallen in den Aufgabenbereich eines Telekommunikationstechnikers.
Neben der Einrichtung von Mobilfunksystemen und Telefonanlagen übernehmen Telekommunikationstechniker auch die Installation von EDV-Systemen und Internetanwendungen. Hierfür wählen sie eine geeignete Software aus, programmieren die Systeme, nehmen sie in Betrieb und erklären den Nutzern die richtige Anwendung. Telekommunikationstechniker sind beispielsweise auch dann gefragt, wenn Software auf Arbeits-PCs installiert werden soll.
Darüber hinaus übernehmen Telekommunikationstechniker auch Aufgaben in den Bereichen der Entwicklung und der Systemprogrammierung und nehmen Wartungs- und Supportarbeiten wahr. Beispielsweise suchen sie Ursachen für Systemstörungen und beheben diese.
Wo arbeiten Telekommunikationstechniker?
Telekommunikationstechniker finden vor allem bei Festnetz- und Mobilfunkbetreibern eine Anstellung. Außerdem arbeiten sie in der Herstellung von Geräten der Kommunikationstechnik sowie von elektrischen Mess- und Kontrollinstrumenten. Auch in den Bereichen des Maschinen- und Werkzeugbaus und der Automatisierungstechnik sind Telekommunikationstechniker zu finden. Zudem arbeiten sie in Ingenieurbüros.
Gehälter nach Bundesland: Telekommunikationstechniker/-in
Baden-Württemberg:
3.612 €
Bayern:
3.525 €
Berlin:
3.327 €
Brandenburg:
3.033 €
Bremen:
3.375 €
Hamburg:
3.555 €
Hessen:
3.588 €
Mecklenburg-Vorpommern:
2.966 €
Niedersachsen:
3.295 €
Nordrhein-Westfalen:
3.462 €
Rheinland-Pfalz:
3.416 €
Saarland:
3.350 €
Sachsen:
3.044 €
Sachsen-Anhalt:
3.009 €
Schleswig-Holstein:
3.259 €
Thüringen:
3.040 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Wie wird man Telekommunikationstechnikerin?
Die Voraussetzung für die Arbeit als Telekommunikationstechnikerin ist in den meisten Fällen eine elektrotechnische Weiterbildung im Bereich der Information und Kommunikation, beispielsweise zur Staatlich geprüften Technikerin der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Information/Kommunikation. Um zu dieser Weiterbildung zugelassen zu werden, sind ein Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens ein Jahr Berufserfahrung erforderlich.
Eine Weiterbildung zur Technischen Betriebswirtin oder zur Staatlich geprüften Wirtschaftstechnikerin stellt eine Möglichkeit für einen beruflichen Aufstieg dar. Alternativ kann auch ein Studium neue Perspektiven schaffen. Naheliegend sind beispielsweise die Studiengänge Elektrotechnik und Informations- und Kommunikationstechnik.
Mithilfe von Anpassungsweiterbildungen können Telekommunikationstechnikerinnen ihr berufliches Wissen auffrischen oder in einzelnen Bereichen vertiefen. Hierfür stehen unter anderem die folgenden Themenbereiche zur Wahl:
- Informations- und Kommunikationstechnik
- Elektrische Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Softwareentwicklung und Programmierung
- Normen, Sicherheits- und Prüfungsbestimmungen in elektrischen Anlagen
Wichtige Fähigkeiten
Fähigkeiten, die für eine Karriere als Telekommunikationstechnikerin benötigt werden, sind unter anderem analytisches Denken, Sorgfalt und Präzision. Auch Kommunikationsstärke und Serviceorientierung spielen eine wichtige Rolle. Außerdem sollten Telekommunikationstechnikerinnen eine Bereitschaft für Arbeit in der Nacht und an Wochenenden mitbringen.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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