Gehaltsspanne: Intendant/-in in Deutschland

 
5.625 €
6.342 €
7.151 €
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50%
25%
  • 6.342 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 5.625 € (Unteres Quartil) und 7.151 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
 

Intendant/-in

 

Ein Intendant beziehungsweise eine Intendantin leitet Theater, Opern- und Schauspielhäuser, Rundfunkanstalten, Orchesterbetriebe oder Festspiele. Damit kommen ihnen vor allem organisatorische und verwaltende Aufgaben zu.

Ähnliche Berufe sind technische Direktorin, technische Leitung, Theaterleiterin, Regisseur, Spielleiterin, Dramaturg und Aufnahmeleiterin. Nicht zu verwechseln ist der Intendant mit der Superintendentin, die in evangelischen Kirchen die Leitung eines Kirchenkreises übernimmt.

 
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Jobangebote für Intendant/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Was macht eine Intendantin?

Die Intendantin steuert Arbeiten des künstlerischen Bereichs, der Verwaltung und Technik, welche in Bühnenbetrieben, Rundfunkanstalten oder bei Festspielen anfallen. Dies kann in kleineren Institutionen alle Betriebsbereiche betreffen. In größeren Theatern oder Opern- und Schauspielhäusern leitet die Intendantin unter Umständen nur einen Bereich, beispielsweise den Kammerspiel- oder Musiktheaterbetrieb.

Zunächst legt sie den Spielplan beziehungsweise das Programm fest. Hierfür berät sie sich mit Dramaturgen, der technischen Leitung sowie Regisseuren. Außerdem berücksichtigt die Intendantin das zur Verfügung stehende Etat einer Produktion, Aufführung oder Vorstellung. Sie achtet auf technische Gegebenheiten des Hauses und Möglichkeiten des Ensembles, um den Spielplan oder das Programm bestmöglich zu erstellen.

Bei organisatorisch-administrativen Aufgaben ist die Intendantin vor allem mit der Finanzplanung beschäftigt. Sie erstellt den jährlichen Haushaltsplan und entscheidet über die Freigabe von Geldern für Neuinszenierungen. Die Intendantin stellt Personal ein, betreut dieses bei seinen Aufgaben und kümmert sich ebenfalls um die Verpflichtung von Künstlerinnen. Mit diesen verhandelt sie Gagen und bespricht geplante Inszenierungen. Außerdem erwirbt sie Aufführungsrechte.

Oftmals übernimmt die Intendantin Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit. Sie repräsentiert das Theater, Opern- und Schauspielhaus, die Rundfunkanstalt oder den Orchesterbetrieb nach außen und kümmert sich um Pressearbeit. Dafür arbeitet sie mit Medien und Sponsoren zusammen.

Wo arbeitet ein Intendant?

Der Intendant findet Beschäftigung in Theatern, Opern- und Schauspielhäusern sowie Rundfunkanstalten. Außerdem kann er bei Festspiel- beziehungsweise Konzertgesellschaften tätig werden.

In der Regel arbeitet der Intendant als Angestellter. Er ist gleichermaßen in Büroräumen, Proberäumen sowie Theatersälen, Konzert- und Veranstaltungshallen zugegen.

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Gehälter nach Bundesland: Intendant/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 6.641 €
Bayern: 6.481 €
Berlin: 6.115 €
Brandenburg: 5.576 €
Bremen: 6.204 €
Hamburg: 6.535 €
Hessen: 6.596 €
Mecklenburg-Vorpommern: 5.453 €
Niedersachsen: 6.057 €
Nordrhein-Westfalen: 6.365 €
Rheinland-Pfalz: 6.280 €
Saarland: 6.158 €
Sachsen: 5.595 €
Sachsen-Anhalt: 5.532 €
Schleswig-Holstein: 5.992 €
Thüringen: 5.589 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Wie wird man Intendantin?

Eine Intendantin besitzt in der Regel ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich der Film-, Musik- oder Theaterwissenschaft. Damit besitzt sie Kenntnisse über Spiel- und Produktionsabläufe sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen. Typische Studiengänge sind außerdem Dramaturgie, Medienwissenschaft und Regie.

Durch ein weiterführendes Studium eröffnen sich weitere Berufs- und Karrieremöglichkeiten. Hier bieten sich weiterführende Studiengänge der Bereiche Kulturmanagement, Unternehmensführung und Management sowie Theaterwissenschaft an.

Was braucht es zum Intendanten?

Der Intendant besitzt großes organisatorisches Geschick, denn er leitet in der Regel sämtlich anfallende Aufgaben des künstlerischen Betriebs gleichzeitig. Deswegen ist eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise essenziell. Da Aufführungen oftmals abends stattfinden und Produktionen länger als geplant dauern können, ist der Intendant flexibel und unter zeitlichem Druck belastbar.

Der Intendant besitzt außerdem ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Sozialkompetenz, weil er mit vielen künstlerischen Bereichen in Kontakt steht. Für die Verpflichtung von Künstlern sowie anstehender Pressearbeit sind Verhandlungstalent und gewisse Überzeugungskraft von Vorteil. Schließlich runden Führungskompetenz und Teamfähigkeit das Anforderungsprofil des Intendanten ab.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
6.662 €
 
7–9 Jahre
5.855 €
 
3–6 Jahre
5.610 €
 
< 3 Jahre
5.424 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
7.568 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
7.412 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
6.837 €
 
< 100 Mitarbeiter
6.056 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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