Gehaltsspanne: Projektleiter/-in Automatisierung in Deutschland
4.567 €
5.091 €
5.676 €
25%
50%
25%
- 5.091 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 4.567 € (Unteres Quartil) und 5.676 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Projektleiter/-in Automatisierung
Projektleiter und Projektleiterinnen Automatisierung sorgen dafür, dass Automatisierungsprojekte reibungslos ablaufen. Sie arbeiten in einer Führungsposition und sind verantwortlich für den Erfolg ihrer Projekte.
Sie arbeiten in der Regel mit Automatisierungstechnikern und Automatisierungsingenieurinnen zusammen. Weitere vergleichbare Berufe sind Projektleiter in anderen Spezialgebieten, beispielsweise IT-Projektleiterin, Projektleiter Elektrotechnik oder Projektleiterin Bau.
Jobangebote für Projektleiter/-in Automatisierung
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Was machen Projektleiterinnen Automatisierung?
Projektleiterinnen für Automatisierung kümmern sich um die gesamte Auftragsabwicklung von Automatisierungsprojekten. Beginnend mit der Kundenanfrage erstellen sie Angebote und technische Konzepte, besprechen diese mit den jeweiligen Auftraggebern und führen Vertragsverhandlungen. Anschließend besprechen sie das Projekt mit ihrem Team und erstellen einen Kostenplan basierend auf dem vorhandenen Budget und den erwarteten Personalkosten und Materialkosten. Somit sind auch Ressourcenmanagement und Personalmanagement wichtige Aspekte ihrer Arbeit, um eine Balance zwischen Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit des Projekts zu finden. Sie erstellen ebenfalls Terminpläne und geben Anweisungen an ihr Team, damit die Projekte möglichst reibungslos und zur vollsten Kundenzufriedenheit durchgeführt werden können. Sie begleiten das Projekt bis zum Abschluss oder zur Übergabe an den Kunden.
Wo arbeitet ein Projektleiter Automatisierung?
Als Projektleiter Automatisierung bieten sich in vielen technischen Unternehmen Berufschancen. So kann er beispielsweise bei Energieunternehmen oder bei Unternehmen der Maschinenbaubranche arbeiten. Eine Beschäftigung bei Stadtwerken ist ebenfalls denkbar. Der konkrete Arbeitsort eines Projektleiters Automatisierung liegt meistens in Ingenieurbüros und Konferenzräumen. Gelegentlich findet er sich auch an den tatsächlichen Arbeitsorten seines Unternehmens oder von Kunden wieder, also beispielsweise in Produktionshallen oder Lagerhallen, wo sie die Automatisierungssysteme installieren.
Gehälter nach Bundesland: Projektleiter/-in Automatisierung
Baden-Württemberg:
5.331 €
Bayern:
5.202 €
Berlin:
4.909 €
Brandenburg:
4.476 €
Bremen:
4.981 €
Hamburg:
5.246 €
Hessen:
5.295 €
Mecklenburg-Vorpommern:
4.377 €
Niedersachsen:
4.862 €
Nordrhein-Westfalen:
5.110 €
Rheinland-Pfalz:
5.041 €
Saarland:
4.944 €
Sachsen:
4.491 €
Sachsen-Anhalt:
4.441 €
Schleswig-Holstein:
4.810 €
Thüringen:
4.487 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Wie wird man Projektleiterin Automatisierung?
Um als Projektleiterin Automatisierung zu arbeiten, ist in aller Regel ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik, notwendig. Zusätzlich wünschen sich Arbeitgeber bei Bewerberinnen bereits Berufserfahrung in der branchenspezifischen Automatisierungstechnik und Erfahrung im Projektmanagement. Als fachliche Voraussetzung sind vor allem Fähigkeiten in den gängigen Softwares gefragt, also Kenntnisse in CAD-Systemen und Prozessleitsystemen sowie in der SPS-Programmierung.
Was sollte ein Projektleiter Automatisierung außerdem können?
Besonders wichtig für einen Projektleiter Automatisierung sind ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und Führungsqualitäten. Dementsprechend sollte er zusätzlich über gute Kommunikationsfähigkeiten und Präsentationssicherheit verfügen und außerdem im Kundenkontakt sicher und kompetent auftreten. Weitere Soft Skills sind eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und gute sprachliche und schriftliche Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden