Schichtleiter/-in Chemie

Eine Schichtleiterin in der Chemie trägt in der chemischen Produktion die Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf und die Produktionsergebnisse in ihrem Zuständigkeitsbereich. Dazu gehört, dass sie die Aufgaben entsprechend den Kompetenzen der Schichtarbeiterinnen einteilt und diese einarbeitet bzw. fachlich unterweist. Außerdem leitet sie neue Mitarbeiterinnen an und wirkt bei der betrieblichen Aus- und Weiterbildung mit.

Darüber hinaus überwacht sie die Arbeitsausführung sowie die Arbeitsergebnisse in Bezug auf Menge, Qualität und Termineinhaltung. Dafür nimmt sie Qualitätskontrollen vor, entnimmt Proben und fertigt Mängelberichte an. Sie achtet zudem darauf, dass die Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Außerdem sorgt sie für die Bereitstellung erforderlicher Roh- und Hilfsstoffe und für die Wartung, Pflege und Instandhaltung der Anlagen. Bei Planabweichungen oder Störungen sucht die Schichtleiterin nach Lösungen und veranlasst bei Bedarf entsprechende Reparaturen.

Auch organisatorische Tätigkeiten fallen in den Aufgabenbereich der Schichtleiterin: Sie führt Schicht-, Dienst- und Einsatzpläne, plant den Personaleinsatz und die Maschinenbelegung. Außerdem dokumentiert sie Produktionsdaten und Ausfallzeiten und erstattet gegenüber der Produktionsleitung Bericht. 

Die Schichtleiterin fungiert als direkte Vorgesetzte ihrer Schichtarbeiterinnen und ist daher deren Ansprechpartnerin in allen arbeitsbezogenen Belangen. Sie hat teilweise auch ein Mitspracherecht bei Personalentscheidungen innerhalb ihres Teams. Bei ihrer Arbeit geht es vorrangig um die verantwortliche Leitung aller Arbeiterinnen, die in der entsprechenden Schicht im Tätigkeitsbereich der Schichtleiterin arbeiten. Dementsprechend trägt sie gegenüber der Geschäftsleitung die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Prozesse und den im Zeitraum der jeweiligen Schicht erreichten Output.

Die Bereiche, in der die Schichtleiterin in der Chemie tätig werden kann, befinden sich größtenteils in der chemischen Industrie:

• Herstellung von chemischen Grundstoffen
• Herstellung von sonstigen chemischen Erzeugnissen
• Herstellung von Schädlingsbekämpfungs-, Pflanzenschutz- und Desinfektionsmitteln
• Herstellung von Chemiefasern
• Herstellung von Seifen, Waschmitteln, Reinigungsmitteln und Körperpflegemitteln sowie von Duftstoffen

Außerdem kann sie in der Farben- und Lackindustrie in der Herstellung von Anstrichmitteln, Druckfarben und Kitten beschäftigt werden. Ebenso arbeiten manche Schichtleiterinnen Chemie in der pharmazeutischen Industrie bei der Herstellung von pharmazeutischen Grundstoffen und Spezialitäten sowie sonstigen pharmazeutischen Erzeugnissen.

Weitere Beschäftigungsmöglichkeiten bieten die mineralölverarbeitende Industrie und Brennstoffindustrie sowie die Mineralölverarbeitung.

Der Einsatz als Schichtleiter Chemie erfolgt in der Regel durch eine Beförderung und durch die Teilnahme an bestimmten branchenübergreifenden Weiterbildungsmaßnahmen, etwa in den Bereichen Betriebsführung und -organisation oder Mitarbeiterführung.

Natürlich sollte der Schichtleiter seine fachlichen Kompetenzen nachweisen können, etwa durch eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsfeld. So ist beispielsweise eine Ausbildung als Chemikant, Techniker für Chemietechnik oder Industriemeister in der Fachrichtung Chemie ein möglicher Ausgangspunkt für die Beförderung zum Schichtleiter Chemie.

Neben der fachlichen Qualifikation kommt es in dieser Funktion vor allem auf die Berufserfahrung an. Der Schichtleiter sollte seinen Arbeitsbereich genau kennen, mit den Maschinen und Anlagen vertraut sein und die Arbeitsschritte genauso gut beherrschen wie die Schichtarbeiter. Er sollte außerdem Sicherheitsrisiken und Gefahrenquellen schnell erkennen können.

Darüber hinaus ist eine Spezialisierung in den Bereichen Produktion und Fertigung möglich.

Der Schichtleiter tut sich durch seine besondere Eignung aus dem Arbeitsteam oder der Schichtgruppe hervor. Neben fundierten Fachkenntnissen und Berufserfahrung zeichnet er sich durch seine Führungsqualitäten und sein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie durch Kommunikations- und Kontaktfähigkeit aus. Auch Organisationtalent und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sollten zu seinen Stärken gehören. Da er zwischen Geschäftsleitung und ihm unterstellten Arbeitern steht, sollte der Schichtleiter außerdem gut mit Stress umgehen und Belastbarkeit unter Beweis stellen können.