Channel-Manager/-in

Was verdient eigentlich ein...?

Gehaltsspanne: Channel-Manager/-in in Deutschland

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Aufgaben des Channel-Managements im Detail

Die Hauptaufgabe des Channel-Managers besteht darin, den entsprechenden Vertriebskanal zu organisieren und zu koordinieren. Auch die Überwachung und Prüfung der einzelnen Vorgänge in diesem Kanal gehört dazu, genau wie die Betreuung, Beratung und Akquise von Geschäftspartnern und Kunden. Zudem führen die Manager Analysen durch, die Aufschluss über das Kaufverhalten von Kunden geben. Auf Basis dieser Analysen und der entsprechenden Ergebnisse, erstellen sie zum einen Maßnahmen und Konzepte, die innerbetriebliche Abläufe optimieren und somit eine besser Produktion sichern sollen, zu

Bei allen Maßnahmen sind die Channel Manager auch für die Koordination des Personals und für die Kalkulation der Kosten zuständig. Zu letzterem gehören auch die Berechnungen des Budgets und der Verkaufspreise. Je nach Vertriebskanal erstellen Channel Manager auch Datenbanken und halten den Datenbestand aktuell. Darüber hinaus unterrichten sie ggf. die Geschäftsleitung über Veränderungen in ihrem Vertriebskanal. So kann eine möglichst hohe Wirtschaftlichkeit des gesamten Unternehmens gesichert werden.

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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Wo werden Channel-Manager eingesetzt?

Channel-Manager können grundsätzlich in Unternehmen aller Wirtschaftszweige Beschäftigung finden. Dabei werden sie besonders in Industrieunternehmen mit einer starken Verknüpfung zum Handel benötigt. Aber auch in Handwerksbetrieben und im Dienstleistungsbereich sind Anstellungen möglich.

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