Gehaltsspanne: Mitarbeiter/-in Hausnotruf in Deutschland

 
2.699 €
2.993 €
3.320 €
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  • 2.993 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 2.699 € (Unteres Quartil) und 3.320 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
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Mitarbeiter/-in Hausnotruf

 

Wenn hilfsbedürftige und ältere Menschen noch zu Hause in ihrer Wohnung zurechtkommen, aber dennoch mal etwas passieren sollte, können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vom Hausnotruf eingreifen und unterstützen.

 
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Jobangebote für Mitarbeiter/-in Hausnotruf

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Per Knopfdruck erreichbar

Mitarbeiterinnen helfen hilfsbedürftigen älteren Menschen in ihrer Wohnung, wenn sie den Alarmdienst ausgelöst haben und erst mal keinen Rettungsdienst brauchen. Beim Auslösen des Notrufes können die Mitarbeiterinnen sofort alle hinterlegten Informationen zum Patienten einsehen. Die meisten Menschen, die sich für einen Hausnotruf entschieden haben, besitzen zusätzlich einen Handsender. Die Mitarbeiterinnen erfassen die vorliegende Situation und informieren Angehörige, Nachbarinnen, weitere Kontaktpersonen oder im schlimmsten Fall den Rettungsdienst. Vor Ort bei den Patienten leiten sie die ersten erforderlichen Maßnahmen ein. Dazu erstellen sie eine Anamnese, kontrollieren die Vitalwerte und leisten Erste Hilfe. Gemeinsam mit ihren Kolleginnen beraten die Mitarbeiterinnen beim Patienten, ob weiter Hilfe wie zum Beispiel ein Rettungsdienst, Notarzt oder die Feuerwehr hinzugeholt werden muss. Nach dem Einsatz dokumentieren sie die Arbeit und pflegen die Kundendaten digital ein. Bei technischen Störungen führen die Mitarbeiterinnen kleinere Reparaturen durch. Die Mitarbeiterinnen helfen, wenn eine ältere Person gestürzt ist und alleine nicht wieder hochkommt oder sie sich ausgeschlossen hat und ein Schlüssel in der Hausnotrufzentrale hinterlegt ist. Außerdem übernehmen sie den telefonischen Bereitschaftsdienst, helfen am Telefon weiter und betreuen die Hausnotrufteilnehmer.

Arbeitsplätze als Mitarbeiter im Hausnotruf

Mitarbeiter im Hausnotruf arbeiten in der Telefonzentrale oder direkt vor Ort bei den Patienten. Große Arbeitgeber sind beispielsweise Malteser oder der Arbeiter-Samariter-Bund.

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Gehälter nach Bundesland: Mitarbeiter/-in Hausnotruf
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 3.134 €
12 Jobangebote
Bayern: 3.059 €
10 Jobangebote
Berlin: 2.886 €
2 Jobangebote
Brandenburg: 2.632 €
6 Jobangebote
Bremen: 2.928 €
Hamburg: 3.084 €
Hessen: 3.113 €
8 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 2.574 €
3 Jobangebote
Niedersachsen: 2.859 €
8 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 3.004 €
24 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 2.964 €
8 Jobangebote
Saarland: 2.907 €
Sachsen: 2.641 €
6 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 2.611 €
4 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 2.828 €
1 Jobangebot
Thüringen: 2.638 €
6 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Der Weg zur Mitarbeiterin im Hausnotruf

Um als Mitarbeiterin im Hausnotruf zu arbeiten, brauchen die meisten Anwärterinnen eine Ausbildung im Erste-Hilfe-Bereich. Einige Arbeitgeberinnen erwarten auch medizinische Grundqualifikationen in Form der Sanitätshelferin, Rettungshelferin, Rettungssanitäterin oder Pflegehelferin. Während der Tätigkeit als Mitarbeiterin im Hausnotruf besteht die Möglichkeit, interne Fortbildungen zu absolvieren.

Ohne Einfühlungsvermögen geht’s nicht!

Mitarbeiter im Hausnotruf arbeiten mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen zusammen und sollten daher einfühlsam sein und Menschen gut zuhören können. Außerdem sollten sie gut im Team arbeiten können und ein freundliches Auftreten haben. Zusätzlich sollten sie zuverlässig arbeiten und sich über ihre Verantwortung bewusst sein. Viele Arbeitgeber erwarten einen Führerschein der Klasse B. Außerdem sollten sich Interessierte darüber bewusst sein, dass sie im Schichtdienst arbeiten müssen.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
3.014 €
 
7–9 Jahre
2.845 €
 
3–6 Jahre
2.787 €
 
< 3 Jahre
2.742 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
3.480 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
3.087 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
3.001 €
 
< 100 Mitarbeiter
2.877 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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