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Ressortleitung – Berufsbild

Wer als Redakteur genügend Erfahrung hat und sich auch in Stresssituationen kompetent gezeigt hat, kann die Ressortleitung einer Zeitung oder Zeitschrift übernehmen. Die Ressortleitung ist dann für den jeweiligen Bereich einer Stadt zuständig und teilt die einzelnen Redakteure auf. Dabei können die Bereiche Kultur, Sport, Wirtschaft, Politik und das Lokale noch einmal unterschiedlich aufgeteilt werden. Bei großen Zeitungen gibt es zudem noch das Auslandsressort.

Der Chefredakteur ist direkt mit dem Ressortleiter verbunden, sodass eine logische und effiziente Struktur entsteht, die eine schnelle Nachrichtenvermittlung möglich macht. Die Ressortleitung hat die Aufgabe, die einzelnen Themen mit den Redakteuren abzusprechen, sie jeweils aufzuteilen und hinterher die Berichte und Artikel zu lesen, zu korrigieren und auf Inhalt, Form und Stil zu prüfen, denn die Ressortleitung ist für das jeweilige Ressort komplett verantwortlich. Das heißt, dass jemand, der in der Ressortleitung arbeiten möchte, nicht nur ein abgeschlossenes Studium haben sollte, das ihn für die journalistische Arbeit qualifiziert, sondern auch einen entsprechenden Umgang mit seinen Mitarbeitern hegt, die er zu motivieren aber auch zu korrigieren hat.

Eigenverantwortung und Selbstständigkeit sind dabei mitunter die wichtigsten Aspekte. Denn die Ressortleitung muss fundiert und schnell auf Ereignisse in ihrem Ressort reagieren, wissen, welcher Redakteur an welcher Stelle am besten einzusetzen ist und ein hohes Maß an Organisations- und Koordinationstalent mitbringen. Eine hohe Stressresistenz ist ebenfalls unabdinglich für die Tätigkeit in der Ressortleitung, da sie stets delegieren und sich kompetent und zuverlässig zeigen muss, auch wenn die Zeit, wie es im Journalismus oft ist, knapp wird.

Der Ressortleiter ist sozusagen auch Bindeglied zwischen Chefredaktion und Redakteuren und arbeitet eng mit den anderen Ressortleitern zusammen, um Ideen zusammen zu bringen, Konzepte zu entwickeln zu auch Themen von einem Ressort zum anderen abzugrenzen. Deswegen ist eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit wie auch ein Durchsetzungsvermögen Voraussetzung für die Arbeit in der Ressortleitung.

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