Gehaltsspanne: Chief Learning Officer (CLO) in Deutschland

 
9.208 €
10.415 €
11.781 €
25%
50%
25%
  • 10.415 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 9.208 € (Unteres Quartil) und 11.781 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Was verdienen andere Personen in Ihrer Position? Detaillierter Gehaltsvergleich
Bruttogehalt:
Detaillierter Gehaltsvergleich
 

Chief Learning Officer (CLO)

 

Ein Chief Learning Officer (CLO) ist in der Regel für die Leitung der Personalentwicklungsabteilung zuständig und sorgt dafür, dass die berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter eines Unternehmens nicht zu kurz kommt.

Auch für die folgenden Berufe wird die Abkürzung CLO verwendet:

  • Der Chief Law Officer (bzw. Chief Legal Officer) übernimmt die Leitung der Rechtsabteilung eines Unternehmens.
  • Die Aufgabe des Chief Logistics Officers besteht in der Verwaltung der Vorgänge in der Logistikabteilung.
  • Ein Chief Listening Officer koordiniert und verantwortet die Social-Media-Aktivitäten eines Unternehmens.
 
Stepstone Gehaltsplaner
Finde jetzt heraus, wie du mehr verdienen kannst.
Gehaltsplaner starten

Jobangebote für Chief Learning Officer (CLO)

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Was macht ein Chief Learning Officer?

Der Chief Learning Officer trägt die Verantwortung für das Wissensmanagement eines Unternehmens. Sein Ziel ist es, das Unternehmen voranzutreiben, das Potenzial der Mitarbeiter auszuschöpfen und ihre Schlüsselkompetenzen zu entwickeln oder zu stärken.

Um die Lernkultur innerhalb des Unternehmens zu fördern, entwickelt er Lernstrategien und führt Lernplattformen ein. Er analysiert, welche Rollen einzelne Mitarbeiter im Unternehmen einnehmen und wie ihre Kompetenzen am besten gestärkt werden können. Außerdem überprüft er, ob das Unternehmen die passenden Mitarbeiter beschäftigt, die zur Umsetzung der Lernstrategien beisteuern. Weist der Personalbestand diesbezüglich Lücken auf, stellt der Chief Learning Officer die benötigten Mitarbeiter ein. Auch die Analyse des Erfolgs der Lernstrategien fällt in den Aufgabenbereich des Chief Learning Officers.

Es ist wichtig, dass sich der CLO stets über neue Entwicklungen im Bereich der Lernmanagementsysteme und deren technologischen Fortschritt informiert.

Mögliche Einsatzgebiete

Chief Learning Officers finden in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft eine Anstellung und sind dort vor allem in größeren Unternehmen tätig. Beispielsweise arbeiten sie in der Elektrobranche oder der Finanzbranche.

Der große Gehaltsvergleich: Check mal, wo du stehst
Verdiene ich eigentlich genug? Wir bringen Klarheit in den Gehaltsdschungel und verraten dir, welche Faktoren dein Gehalt beeinflussen.
Jetzt Marktwert checken
Gehälter nach Bundesland: Chief Learning Officer (CLO)
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 10.906 €
9491 Jobangebote
Bayern: 10.642 €
10416 Jobangebote
Berlin: 10.042 €
3113 Jobangebote
Brandenburg: 9.157 €
8050 Jobangebote
Bremen: 10.189 €
697 Jobangebote
Hamburg: 10.732 €
2993 Jobangebote
Hessen: 10.831 €
7230 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 8.954 €
3382 Jobangebote
Niedersachsen: 9.947 €
6906 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 10.453 €
10241 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 10.312 €
5974 Jobangebote
Saarland: 10.113 €
430 Jobangebote
Sachsen: 9.188 €
4704 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 9.084 €
3655 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 9.839 €
5827 Jobangebote
Thüringen: 9.178 €
3911 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Wie wird man CLO?

Für die Arbeit als CLO gibt es keinen vorgeschriebenen Bildungsweg, allerdings kann ein betriebswirtschaftliches Studium von Vorteil sein. Hierfür bieten sich beispielsweise die Studiengänge Betriebswirtschaftslehre und Human Resource Management an. Zudem werden einige Schulungen angeboten, die das nötige Wissen für eine Karriere als CLO vermitteln. In der Regel sind für den Beruf der CLO einige Jahre an Berufserfahrung, beispielsweise im Bereich des Personalwesens, erforderlich.

CLOs, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, können dies mithilfe von weiterführenden Schulungen und Fortbildungen erreichen.

Persönliche Fähigkeiten

Fähigkeiten, die eine CLO mitbringen sollte, sind unter anderem Führungsqualitäten, betriebswirtschaftliches Denken und Kommunikationsstärke.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
10.684 €
 
7–9 Jahre
8.602 €
 
3–6 Jahre
7.960 €
 
< 3 Jahre
7.484 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
12.061 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
11.667 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
10.214 €
 
< 100 Mitarbeiter
8.366 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
Diese Berufe könnten für Sie auch interessant sein:
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Jobangebote für Chief Learning Officer (CLO)

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Die Zukunft des Bewerbungstrainings
Mit dem Stepstone Interviewer zum perfekten Vorstellungsgespräch
Training starten