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Regionalverkaufsleiter/-in – Berufsbild

Der Regionalverkaufsleiter / Regionalverkaufsleiterin ist dafür zuständig, das beste Verkaufsergebnis für das Unternehmen oder eine bestimmte Abteilung zu erzielen, Dafür werden ihm/ihr ein Gebiet zugeteilt, für das die Verantwortung dem Regionalverkaufsleiter obliegt. In dieser zugeteilten Region – das kann ein Bundesland sein, eine Gemeinde, bundesweit, oder aber international – muss das beste Verkaufsergebnis erzielt werden, dabei muss der Weg dorthin mit der Unternehmenspolitik und deren Vorgaben konform gehen. Dafür müssen verschiedene Maßnahmen durchgeführt werden – unter anderem Marketingkonzepte, welche häufig mit der jeweiligen Abteilung erarbeitet werden, Kundenanbindungen, Präsentation des Unternehmens auf z.B. Fachmessen und das Koordinieren von Mitarbeitern.

Eine selbständige Arbeitsweise, die einerseits Führungsstil und gleichzeitig Teamfähigkeit beinhalten, sind einige der vielseitigen Anforderungen eines Regionalverkaufsleiters. Da dieser auch das Unternehmen mit seiner Person präsentiert, wird ein gepflegtes Äußeres, gute Umgangsformen, ein sicheres Auftreten - ohne dabei aufdringlich zu wirken – sowie Kommunikationsfreudigkeit vorausgesetzt. Dazu kommt, um erfolgreich im Beruf agieren zu können, eine regelmäßige Weiterbildung, die nicht zwangsläufig vom jeweiligen Unternehmen verlangt wird, aber eine gute Grundbasis für das erfolgreiche Umsetzen der Unternehmensziele darstellt.

Hier finden Sie weitere Informationen über das Gehalt in Ihrem Beruf:
Gehalt Regionalverkaufsleiter/-in

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