Verkaufsleiter/-in

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Gehaltsspanne: Verkaufsleiter/-in in Deutschland

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Gehalt

Berufsbild

Voraussetzungen

Aufgaben: planen, organisieren, steuern

Die Aufgaben von Verkaufsleitern sind stark abhängig vom jeweiligen Bereich, in dem sie tätig werden. Zwischen Branchen wie Lebensmitteleinzelhandel, Automobilverkauf oder Großhandel unterscheiden sich die Tätigkeiten zum Teil erheblich, daher lassen sich die einzelnen Arbeitsschritte nicht einheitlich festlegen. In der Regel kümmern sich Verkaufsleiter in einem Unternehmen aber um einen reibungslosen Ablauf hinsichtlich der Organisation, Planung und Revision.

Auch für die Mitarbeiter des Unternehmens sind sie als Führungskräfte verantwortlich. In diesem Zusammenhang kümmern sie sich um die Aus- und Weiterbildung, weisen das Personal in ihre Aufgaben ein und geben Zielvorgaben vor.

Außerdem unterstützen und entlasten Verkaufsleiter die Geschäftsleitung im laufenden Tagesgeschäft. Dazu übernehmen sie die strategische Weiterentwicklung sowie die kontinuierliche Umsatz- und Ertragssteigerung. Auch das Controlling fällt teilweise in ihren Aufgabenbereich.

Darüber hinaus sind Verkaufsleiter für die Betreuung ausgewählter Schlüssel- und Großkunden verantwortlich. Sie pflegen nicht nur den Kontakt, sondern setzen die Kundenwünsche auch als Maßnahmen für die Verkaufsförderung ein.

Folgende Bereiche gehören zu den Kernaufgaben der Verkaufsleitung:

Qualitätskontrolle
Recruiting
Marktbeobachtungen
Ausarbeitung von Strategien zur Optimierung der Betriebsabläufe
Wettbewerbsanalysen
Controlling

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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Mögliche Einsatzorte

Verkaufsleiterinnen finden überall dort Beschäftigung, wo Produkte oder Dienstleistungen angeboten werden, daher haben sie ein vielseitiges Arbeitsangebot zur Auswahl. Unter anderem können sie in folgenden Bereichen tätig werden:

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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

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So wird man Verkaufsleiterin

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