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Teamleiter/-in – Berufsbild

Ein Teamleiter bzw. eine Teamleiterin kann in jeder Branche und jedem Unternehmensbereich angestellt sein. Von ihm oder ihr werden Teams geleitet und teilweise auch geschult.

Aufgaben und Anforderungen – Was macht ein Teamleiter?

Koordination und Organisation gehören zu den wichtigsten Aufgaben eines Teamleiters innerhalb des Unternehmens. Sinn und Zweck dieser Position ist es, das Team in die richtige Richtung zu lenken und ihm unterstützend zur Seite zu stehen, sowohl in beruflichen, als auch ab und an in persönlichen Dingen. Wer als Teamleiter tätig werden möchte, sollte sich in jedem Fall sehr gut auf die unterschiedlichsten Menschen einstellen können und Führungsqualitäten mitbringen.

So wird man Teamleiter

Für die Position des Teamleiters gibt es keine spezifische Ausbildung. Ob ein Studium oder eine klassische Berufsausbildung als grundlegender Ausbildungsweg gefragt ist, hängt vom Arbeitsbereich, von der Branche, der Größe des Unternehmens und des Teams ab. Neben den oben genannten Anforderungen, ist vor allem Berufserfahrung gefragt. Denn nur damit ist man in der Regel in der Lage, sowohl den fachlichen Anforderungen zu entsprechen, als auch die nötige Führungskompetenz zu erlangen.

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