Gehaltsspanne: C-Programmierer/-in in Deutschland
4.097 €
4.570 €
5.096 €
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- 4.570 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 4.097 € (Unteres Quartil) und 5.096 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
C-Programmierer/-in
In den frühen 1970er-Jahren von Dennis Ritchie konzipiert, hat sich C als eine der bedeutendsten Programmiersprachen der Welt etabliert und ist auch heute trotz ihres hohen Alters noch relevant, da sie in nahezu allen Bereichen der System- und Anwendungsprogrammierung verwendbar ist. C-Programmierer bzw. C-Programmiererinnen sind daher überall gefragt.
Der Beruf wird häufig als C-Developer, gelegentlich auch als C-Entwickler bzw. C-Entwickler bezeichnet.
C ist die Basis für C++ und C# (sprich: C-Sharp), zwei weitere Programmiersprachen von großer Bedeutung. Dementsprechend gibt es somit auch den Beruf des C++ Entwicklers bzw. der C++ Entwicklerin sowie des C# Entwicklers bzw. der C# Entwicklerin. Üblicherweise ist ein C-Developer zusätzlich Experte in einer jener beiden Sprachen, weswegen es kaum Softwareentwickler gibt, welche sich nur auf C spezialisieren; stattdessen sind zumeist C/C++ Developer oder C/C# Developer vorzufinden.
Weitere wichtige Programmiersprachen, welche stark von C beeinflusst wurden, sind beispielsweise Objective-C, Java, JavaScript, PHP, Perl oder Python.
Jobangebote für C-Programmierer/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Die Aufgaben eines C-Entwicklers: mehr als nur Programmieren
Kerntätigkeit eines C-Developers ist immer noch die klassische Arbeit am Code: Software- und Systemanwendungen werden entwickelt, konfiguriert sowie kontinuierlich gewartet und angepasst. Durch Testläufe werden Fehler identifiziert und beseitigt, damit am Ende ein tragfähiges Programm in das Gesamtsystem integriert werden kann.
Hierbei besteht ein regelmäßiger Kontakt nicht nur zu IT-Designern, sondern etwa auch zum Projektmanager, zur Qualitätssicherung oder zum Kundenservice – ein C-Entwickler wird also einen Teil seiner Arbeitszeit in Meetings verbringen. Darüber hinaus kann er auch Verantwortlichkeiten bei der Pflege der Softwarearchitektur, der Dokumentation aller Arbeitsprozesse oder der unternehmensinternen technischen Beratung innehaben.
C und ähnliche Programmiersprachen eignen sich für System- und Softwarelösungen aller Art: Hierzu gehören etwa Multimedia-Anwendungen, kaufmännische Anwendungen sowie Informations- und Telekommunikationstechnologien, aber auch mathematisch-wissenschaftliche Anwendungen. Somit werden die Fähigkeiten eines C-Entwicklers vielerorts benötigt.
Hier kann eine C-Entwicklerin arbeiten
Eine C-Programmiererin kann theoretisch in jedem größeren Unternehmen arbeiten, welches Software- und Computersysteme benötigt und einsetzt. Somit ist eine Anstellung in nahezu allen Wirtschaftsbranchen möglich. Des Weiteren sind Internet- und Medienagenturen und sonstige Dienstleister der Informationstechnologie attraktive Arbeitgeber.
Viele C-Entwicklerinnen entscheiden sich jedoch für die Selbstständigkeit und arbeiten freiberuflich als Freelancer.
Gehälter nach Bundesland: C-Programmierer/-in
Baden-Württemberg:
4.785 €
Bayern:
4.669 €
Berlin:
4.406 €
Brandenburg:
4.018 €
Bremen:
4.470 €
Hamburg:
4.709 €
Hessen:
4.752 €
Mecklenburg-Vorpommern:
3.929 €
Niedersachsen:
4.364 €
Nordrhein-Westfalen:
4.586 €
Rheinland-Pfalz:
4.524 €
Saarland:
4.437 €
Sachsen:
4.031 €
Sachsen-Anhalt:
3.986 €
Schleswig-Holstein:
4.317 €
Thüringen:
4.027 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
So wird man C-Programmierer
Eine reglementierte Ausbildung existiert nicht, in der Regel ist ein akademischer Abschluss jedoch hilfreich. Neben einem absolvierten informationstechnischen Studium, z. B. in Informatik oder Wirtschaftsinformatik, kann auch eine fachlich passende Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker, den Weg zur Tätigkeit als C-Entwickler ebnen.
Gleichermaßen haben Quereinsteiger und Autodidakten eine Chance, als C-Entwickler Fuß zu fassen; gerade dann sind jedoch ein ausführliches Portfolio mit hochwertigen Arbeitsnachweisen sowie ggf. Zertifizierungen oder Weiterbildungen wichtig, um die eigenen Fachkenntnisse nachweisen zu können.
Die Berufschancen als C-Entwickler sind gut: Üblicherweise beginnt die Karriere als Junior Developer, ehe die Karriereleiter stetig emporgeklommen wird.
Persönliche Qualifikationen: Das sollte eine C-Entwicklerin mitbringen
Neben exzellenter Kenntnis der eigenen Programmiersprachen ist auch ein grundsätzliches Verständnis von relationalen Datenbanken und Dokumentendatenbanken nützlich. Da viele Arbeitsschritte eigenständig durchgeführt werden, sind gutes Projektmanagement, Zeitmanagement und Selbstmanagement unerlässlich. Gleichzeitig wird selten alleine an einer Aufgabe gearbeitet – eine C-Entwicklerin benötigt deswegen auch Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
Weiterhin sollte ein C-Developer eine gute Auffassungsgabe mitbringen und auch unter Zeitdruck arbeiten können. Da sich Programmiersprachen ständig weiterentwickeln, muss eine Bereitschaft zu lebenslangem Lernen vorhanden sein.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden