Gehaltsspanne: Zählermonteur/-in in Deutschland

 
3.449 €
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  • 3.894 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 3.449 € (Unteres Quartil) und 4.395 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
 

Zählermonteur/-in

 

Ein Zählermonteur bzw. Zählermonteurin ist für die Installation, Wartung und Überprüfung von Messgeräten wie Strom-, Gas- und Wasserzählern zuständig. Er arbeitet eng mit Elektrikern, Installateuren und Energieversorgungsunternehmen zusammen, um sicherzustellen, dass die Zähler ordnungsgemäß funktionieren und korrekte Verbrauchsdaten liefern. Es besteht keine Verwechslungsgefahr mit einem spezifischen Beruf.

 
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Jobangebote für Zählermonteur/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Die vielseitige Arbeit eines Zählermonteurs

Die Tätigkeit eines Zählermonteurs umfasst eine Vielzahl von Aufgaben im Zusammenhang mit der Installation, Wartung und Überprüfung von Messgeräten wie Strom-, Gas- und Wasserzählern. Ein typischer Arbeitstag beginnt in der Regel mit der Planung und Organisation der anstehenden Aufträge. Der Zählermonteur prüft die zu besuchenden Standorte und sorgt dafür, dass er über alle erforderlichen Werkzeuge und Materialien verfügt.

Nach der Ankunft am ersten Einsatzort überprüft der Zählermonteur die Messgeräte auf Funktionalität und korrekte Installation. Dabei führt er Inspektionen durch, prüft die Anschlüsse, stellt sicher, dass die Zähler ordnungsgemäß abgedichtet und verplombt sind, und nimmt gegebenenfalls Reparaturen vor. Falls neue Zähler installiert werden müssen, entfernt der Zählermonteur die alten Geräte, schließt die neuen an und sorgt für eine sichere Verbindung zum Strom-, Gas- oder Wassernetz.

Darüber hinaus ist es die Aufgabe des Zählermonteurs, regelmäßige Wartungsarbeiten an den Messgeräten durchzuführen. Dies kann das Reinigen der Zähler, das Austauschen von Batterien oder das Überprüfen der elektronischen Komponenten umfassen, um sicherzustellen, dass sie korrekte Messwerte liefern. Bei größeren Gebäuden oder industriellen Anlagen kann es erforderlich sein, mehrere Zähler zu überprüfen und zu warten, was den Arbeitstag abwechslungsreich gestaltet.

Ein weiterer wichtiger Aspekt der Tätigkeit eines Zählermonteurs ist die Erfassung von Verbrauchsdaten. In diesem Fall liest der Zählermonteur die Messwerte der installierten Zähler ab und dokumentiert sie sorgfältig. Diese Informationen werden später für die Abrechnung der Kunden oder zur Überwachung des Energieverbrauchs verwendet.

Im Laufe des Arbeitstages hat ein Zählermonteur oft Kontakt mit Kunden oder Hausbesitzern, um ihnen bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit den Zählern behilflich zu sein. Der Zählermonteur beantwortet Fragen zur Funktionsweise der Zähler, gibt Tipps zur Energieeffizienz und informiert die Kunden über mögliche Störungen oder notwendige Reparaturen. Eine freundliche und kompetente Kundenbetreuung ist daher ein wichtiger Bestandteil der Arbeit eines Zählermonteurs.

Darüber hinaus arbeitet ein Zählermonteur eng mit anderen Fachleuten zusammen, insbesondere mit Elektrikern, Installateuren und Energieversorgungsunternehmen. Bei komplexeren Aufgaben oder Störungen, die über die Zuständigkeit des Zählermonteurs hinausgehen, kann eine enge Koordination und Zusammenarbeit erforderlich sein, um die Probleme zu lösen und die ordnungsgemäße Funktion der Messgeräte sicherzustellen.

Einsatzgebiete und Arbeitsorte von Zählermonteuren

Zählermonteurinnen können in verschiedenen Branchen und Unternehmen tätig sein, die mit der Energieversorgung oder der Messung von Verbrauchsdaten zu tun haben. Dazu gehören beispielsweise Energieversorgungsunternehmen, Versorgungsbetriebe, Installationsfirmen oder auch Unternehmen, die sich auf die Erfassung und Abrechnung von Verbrauchsdaten spezialisiert haben.

Der tägliche Arbeitsort einer Zählermonteurin kann sehr unterschiedlich sein. Sie ist sowohl im Innenbereich als auch im Freien tätig, je nach Art der Zähler und Aufträge. Ein großer Teil der Arbeit findet bei den Kunden vor Ort statt, sei es in privaten Haushalten, Gewerbebetrieben oder industriellen Anlagen. Hier installiert sie neue Zähler, überprüft die bestehenden oder führt Wartungsarbeiten durch.

Ein weiterer Teil der Arbeit kann in Lager- oder Werkstattbereichen stattfinden. Hier bereitet die Zählermonteurin Materialien und Werkzeuge vor, führt Qualitätskontrollen der Zähler durch oder nimmt Reparaturen vor. Außerdem kann es auch administrative Tätigkeiten geben, wie die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, das Erstellen von Berichten oder die Abstimmung mit dem Kundendienst.

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Gehälter nach Bundesland: Zählermonteur/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 4.077 €
Bayern: 3.979 €
Berlin: 3.754 €
Brandenburg: 3.424 €
Bremen: 3.809 €
Hamburg: 4.012 €
Hessen: 4.049 €
Mecklenburg-Vorpommern: 3.348 €
Niedersachsen: 3.719 €
Nordrhein-Westfalen: 3.908 €
Rheinland-Pfalz: 3.855 €
Saarland: 3.781 €
Sachsen: 3.435 €
Sachsen-Anhalt: 3.396 €
Schleswig-Holstein: 3.678 €
Thüringen: 3.431 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Wege zur Ausbildung und Weiterbildung als Zählermonteur

Um Zählermonteur zu werden, gibt es verschiedene Ausbildungswege und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine gängige Ausbildung ist die des Elektronikers für Betriebstechnik oder des Elektronikers für Energie- und Gebäudetechnik. In dieser Ausbildung erwirbt man grundlegende Kenntnisse in der Elektrotechnik und lernt auch den Umgang mit Messgeräten und Zählern. Alternativ kann auch eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik der erste Schritt in diesen Beruf sein, da hier ebenfalls Kenntnisse in der Installation und Wartung von Zählern vermittelt werden.

Eine weitere Möglichkeit ist die berufliche Fortbildung zum Zählermonteur. Hierbei handelt es sich um spezialisierte Weiterbildungslehrgänge, die darauf abzielen, Fachkenntnisse im Bereich der Zählerinstallation und -wartung zu vertiefen. Solche Lehrgänge werden von Bildungseinrichtungen oder Branchenverbänden angeboten.

Darüber hinaus ist es wichtig, sich über neue technische Entwicklungen und gesetzliche Bestimmungen auf dem Laufenden zu halten. Fortbildungen im Bereich der digitalen Zähler und intelligenten Messsysteme sind besonders relevant, da sich die Technologie ständig weiterentwickelt. Auch Schulungen zu Arbeitssicherheit und Datenschutz können für Zählermonteure von Bedeutung sein.

Wesentliche Eigenschaften einer erfolgreichen Zählermonteurin

Eine Zählermonteurin sollte über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick verfügen, um ihre Aufgaben erfolgreich ausführen zu können. Sie benötigt fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik und ein gutes Verständnis für Messgeräte und Zähler. Dies ermöglicht es ihr, die Installation, Wartung und Reparatur der Zähler fachgerecht durchzuführen.

Darüber hinaus ist eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise von großer Bedeutung. Eine Zählermonteurin muss in der Lage sein, die Zähler ordnungsgemäß anzuschließen und die Messungen genau durchzuführen, um genaue Verbrauchswerte zu gewährleisten. Durch ihre präzise Arbeitsweise kann sie Fehler oder Unregelmäßigkeiten frühzeitig erkennen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Des Weiteren sind Kommunikations- und Kundenorientierung wichtige Eigenschaften einer Zählermonteurin. Sie hat direkten Kontakt mit den Kunden und sollte daher freundlich, hilfsbereit und verständnisvoll auftreten. Sie beantwortet Fragen der Kunden, erklärt ihnen die Funktionsweise der Zähler und informiert sie über notwendige Arbeiten. Eine gute Kommunikation hilft, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und eine positive Kundenerfahrung zu schaffen.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
3.916 €
 
7–9 Jahre
3.665 €
 
3–6 Jahre
3.571 €
 
< 3 Jahre
3.497 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
5.121 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
4.478 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
4.184 €
 
< 100 Mitarbeiter
3.778 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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