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Bezirksleiter/-in – Berufsbild

Zusammen mit seinem Team betreut ein Bezirksleiter das Vertriebsnetz des von ihm zugeteilten Bezirks. Ziel des Betreuens des Bezirkes ist es mit den entwickelten Vertriebsmaßnahmen eine erfolgsorientierte – oder auch umsatzsteigernde – Richtung für das Unternehmen, in dem der Bezirksleiter tätig ist, einzuschlagen. Deshalb sind die beruflichen Aufgaben auch so komplex gestaltet. Denn das Betreuen des Bezirkes umfasst unter anderem die Neukundenakquise, das Pflegen des bereits vorhandenen Kundenstamms und das Erarbeiten von Konzepten für erfolgreiche Vertriebsmaßnahmen.


Dafür informieren Bezirksleiter regelmäßig Kunden über neue Produkte, Dienstleistungen und Angebote, nehmen Bestellungen sowie Stornierungen an, schließen Verträge mit Kunden ab, schulen die Mitarbeiter, konzipieren Werbe- und Informationsmaterial und repräsentieren das Unternehmen im Bezirk. Außerdem haben sie immer die wirtschaftlichen Zahlen des Unternehmens im Blick.

Und weil ein Bezirksleiter sehr viel Kontakt mit Kunden pflegt, ist ihr Arbeitsplatz nicht nur das Büro; sie befinden sich auch häufig im Außendienst oder aber im Unternehmen selbst, wenn sie den Mitarbeitern im Betrieb unter die Arme greifen. Oftmals überschreitet der Arbeitstag eines Bezirksleiters die regulären acht Stunden und außerdem muss in diesem Beruf sehr viel Verantwortung übernehmen.


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Gehalt Bezirksleiter/-in

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