Gehaltsspanne: Gesundheitsmanager/-in, Gesundheitsökonom/-in in Deutschland

4.517 €

5.118 €

5.800 €

25%

50%

25%

Gesundheitsmanager/-in, Gesundheitsökonom/-in

Gesundheitsmanager bzw. Gesundheitsmanagerinnen planen und steuern den betrieblichen Ablauf in Einrichtungen des Gesundheitswesens (z. B. in Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen). Dabei optimieren sie die Abläufe auf betriebswirtschaftlicher Ebene. Sie haben es außerdem zur Aufgabe, die Gesellschaft für Themen wie Gesunderhaltung und Prävention zu sensibilisieren und Menschen die Grundlage zu schaffen, eigenverantwortlich auf den Erhalt und die Verbesserung ihrer eigenen Gesundheit und die ihrer Anvertrauten zu achten. Ähnliche Berufsbezeichnungen sind Gesundheitsökonom oder Healthcare-Manager.

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Welche Aufgaben hat eine Gesundheitsmanagerin?

Unter Gesundheitsmanagement wird die Planung, Steuerung und Optimierung der betriebswirtschaftlichen Abläufe in Einrichtungen des Gesundheitswesens verstanden. Nicht nur die Konzeptentwicklung für bestimmte Zielgruppen, die zu präventiven und gesundheitsfördernden bzw. -erhaltenden Maßnahmen motivieren sollen, sondern auch die Betreuung der Gesundheitsförderung in Betrieben, Gemeinden, Schulen oder Kindergärten im Rahmen von Organisations- oder Projektentwicklungen kann in die Zuständigkeit von Gesundheitsmanagerinnen fallen. Je nach Einsatzort variieren ihre genauen Aufgaben:

Analyse des Gesundheitsmarktes
Konzept- und Strategieentwicklung
Durchführung von Beratungen, Vorträgen oder Schulungen
Vorbereitung, Durchführung, Vernetzung, Kontrolle und Evaluierung von Projekten und Maßnahmen bezgl. Therapie und Prävention
Pflege von Kontakten und der Kommunikation zu verschiedenen Organisationen und Meinungsbildern im Gesundheitswesen
Einführung und Optimierung von qualitätssichernden Maßnahmen
Finanzverwaltung
Controlling
Einkauf
Personalführung
Durchführung und Bewertung von Gesundheitsstudien
Mitwirkung an Forschungsvorhaben inkl. Verfassung von Forschungsberichten
Lehre (Vorbereitung von Vorlesungen und Seminaren, Unterrichtsnachbereitung und Prüfungsabnahme)

Gesundheitsmanagerinnen vollführen den Balanceakt, die Aktivitäten der Einrichtung, für die sie tätig sind, mit dem betriebswirtschaftlichen Blick zu betrachten und ihre Wirtschaftlichkeit sicherzustellen und gleichzeitig die Arbeitsbedingungen der ihnen anvertrauten Mitarbeiter bzw. die Versorgung ihrer Patienten so gut wie möglich zu gestalten.

Eine Art Teilbereich des Gesundheitsmanagements ist das sogenannte betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM). Das BEM hat zum Ziel, Mitarbeitern, die aufgrund von gesundheitlichen Problemen länger oder wiederholt arbeitsunfähig waren, den Wiedereinstieg in das Berufsleben zu ermöglichen.

Wo finden Gesundheitsmanager Arbeit?

Gesundheitsmanager werden nicht nur an sämtlichen Einrichtungen des Gesundheitswesens tätig, sondern auch – mit dem entsprechenden Abschluss – in Lehre und Forschung an Hochschulen und Universitäten. Zu den möglichen Arbeitgebern für Gesundheitsmanager zählen:

Kliniken und Krankenhäuser
Gesundheitszentren
Krankenkassen und Gesundheitsämter
Kassenärztliche Vereinigungen und Ärztekammern
Verbraucherorganisationen
ambulante und stationäre Alten- und Pflegeeinrichtungen
Hochschulen
Freizeit- und Wellnesseinrichtungen
Reiseveranstalter im Gesundheitstourismus

Gesundheitsmanager können sich zudem für die Selbstständigkeit oder eine freiberufliche Tätigkeit entscheiden und beispielsweise als Berater für betriebliches Gesundheitsmanagement die Existenzgründung wagen.

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Gehälter nach Bundesland: Gesundheitsmanager/-in, Gesundheitsökonom/-in

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.

Minimum

Maximum

Durchschnitt

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Wie wird man Gesundheitsmanager?

Um den Beruf als Gesundheitsmanager auszuüben, wird ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorausgesetzt. Dabei kann es sich um ein Bachelorstudium in folgenden Bereichen handeln:

Gesundheitsmanagement
Gesundheitsökonomie
Gesundheitsförderung
Gesundheitspädagogik
Gesundheitswissenschaften
Public Health

Auf ein erfolgreich absolviertes Studium, das in der Regel mit dem Bachelor of Arts abschließt, kann ein weiterführendes Masterstudium in einem der genannten Studiengänge oder darüber hinaus in der Pflegewissenschaft, im Sozial- oder Pflegemanagement folgen.

Es ist allerdings ebenfalls möglich, als Gesundheitsmanager mit einem erfolgreich abgeschlossenen gesundheitsbezogenen Fachstudium wie beispielsweise Medizin, Pharmazie oder Biologie in Kombination mit einem betriebswirtschaftlichen (Master-)Studium in Gesundheitsmanagement tätig zu werden. Auch ein betriebswirtschaftliches Studium mit einem Schwerpunkt in Gesundheitsmanagement, der entweder schon im grundständigen Bachelorstudium oder erst im Masterstudium gelegt werden kann, kann die Voraussetzungen erfüllen.

Gehalt nach Berufserfahrung:

5.843 €

4.893 €

4.578 €

4.340 €

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.

Gehalt nach Unternehmensgröße:

> 20.000 Mitarbeiter

5.959 €

1.001 – 20.000 Mitarbeiter

5.502 €

101 – 1.000 Mitarbeiter

5.042 €

4.423 €

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.

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