Gehaltsspanne: Assistent/-in im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland

3.147 €

3.492 €

3.875 €

25%

50%

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Assistent/-in im Gesundheits- und Sozialwesen

Assistenten und Assistentinnen im Gesundheits- und Sozialwesen sind hauptsächlich mit Aufgaben im sozialen, medizinischen, pflegerischen und betriebswirtschaftlichen Bereich beschäftigt. Sie arbeiten unter anderem mit Führungskräften aus der Pflege-, Krankenhaus- und Abteilungsleitung zusammen, unterstützen diese bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben und beraten Patienten.

Gehalt nach Berufserfahrung:

3.645 €

3.186 €

3.055 €

2.957 €

Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.

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Gehälter nach Bundesland: Assistent/-in im Gesundheits- und Sozialwesen

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Maximum

Durchschnitt

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Gehalt nach Unternehmensgröße:

> 20.000 Mitarbeiter

4.512 €

1.001 – 20.000 Mitarbeiter

3.910 €

101 – 1.000 Mitarbeiter

3.629 €

3.245 €

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Was macht ein Assistent im Gesundheits- und Sozialwesen?

Der hauptsächliche Aufgabenbereich, in dem Assistenten im Gesundheits- und Sozialwesen tätig sind, ist der betriebswirtschaftliche und organisatorische. Dort übernehmen sie zum Beispiel die Patientenaufnahme, bearbeiten die Aufnahmepapiere und legen Patientenakten an. Sie bereiten Besprechungen vor und erstellen Organisations- und Wirtschaftlichkeitsanalysen. Auch die Planung und die Überwachung von Arbeitsabläufen gehören zu ihrem Alltag. Zusätzlich erstellen sie Statistiken und Kalkulationen und berechnen Pflegesätze. Auch an der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen sind sie beteiligt.

Weitere Aufgaben von Assistenten im Gesundheits- und Sozialwesen liegen im Bereich des Einkaufs. Dort ermitteln und beschaffen sie unter anderem den Bedarf an Materialien und Dienstleistungen. Auch im Finanz- und Rechnungswesen sind sie beschäftigt: Hier kümmern sie sich zum Beispiel um die Kostenrechnung und die Leistungsabrechnung.

Darüber hinaus sind die Assistenten im Personalwesen tätig. In diesem Bereich wirken sie bei Aufgaben wie der Personalbeschaffung und der Einsatzplanung mit. Auch an der Organisation und Koordination von Aus- und Weiterbildungen sind sie beteiligt.

Zusätzlich zu den organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten unterstützen sie das Pflegepersonal bei pflegerischen Maßnahmen.Außerdem beraten und betreuen sie hilfs- und pflegebedürftige Patienten sowie deren Angehörige.

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Wo arbeiten Assistenten im Gesundheits- und Sozialwesen?

Assistenten im Gesundheits- und Sozialwesen finden unter anderem in Krankenhäusern, Altenheimen, Arztpraxen und Hospizen eine Anstellung. Außerdem arbeiten sie zum Beispiel bei ambulanten Pflegediensten, Krankenversicherungen und Gesundheitsämtern.

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Wie wird man Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen?

Für die Arbeit als Assistentin im Gesundheits- und Sozialwesen ist eine einjährige schulische Ausbildung an einer Berufsfachschule oder einem Berufskolleg erforderlich. Diese besteht aus theoretischem sowie praktischem Unterricht und einem abschließenden Betriebspraktikum.

Um in diesem Beruf tätig sein zu können, sind sowohl Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick als auch grundlegende rechnerische Fähigkeiten wichtig.

Nach einem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung und dem Sammeln einschlägiger Berufserfahrung besteht die Möglichkeit, eine Prüfung zur Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen abzulegen. Alternativ stehen die folgenden Aufstiegsweiterbildungen zur Wahl:

Betriebswirt/-in, z. B. für Sozialwesen oder Management im Gesundheitswesen
Qualitätsbeauftragte/-r im Gesundheits- und Sozialwesen

Einen weiteren Weg zur beruflichen Weiterentwicklung bietet ein Studium. Naheliegend sind zum Beispiel die Studiengänge Gesundheitsmanagementund -ökonomie, Gesundheitswissenschaft/Public Health oder Pflegemanagement und -wissenschaft.

Wer seine beruflichen Kenntnisse aktuell halten und an mögliche Neuerungen anpassen möchte, kann dies in Form von Anpassungsweiterbildungen tun. Hierfür haben Assistentinnen im Gesundheits- und Sozialwesen die folgenden Themenfelder zur Wahl:

Finanz- und Rechnungswesen
Abrechnung und Buchführung
Pflegedokumentation und -planung
Personalwesen

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