SAP-Entwickler/-in

Der Beruf des SAP-Entwicklers ist durchaus sehr vielfältig: die Kernkompetenz ist zwar die Entwicklung neuer oder das Anpassen bereits vorhandener Programme auf SAP-Basis, die damit verbundenen Arbeiten im Vorfeld und im Hintergrund erfordern jedoch noch eine Vielzahl weiterer Kompetenzen.

Zu Anfang geht es schon darum, genau festzulegen, welche Funktionen eine neue Programmierung erfüllen muss, wie und aufgrund welcher Daten diese Funktionen realisiert werden können, und welche Ressourcen dazu nötig sind. Dazu sind nicht nur viel Erfahrung, sondern auch eine ausgeprägte Fähigkeit, logischen Prozessen zu folgen nötig. Danach müssen sämtliche Projektschritte bis zur Realisierung und Implementierung des Programms detailliert geplant werden, Kosten und Zeitaufwand möglichst genau abgeschätzt werden, und die Umsetzung laufend überprüft werden. Es braucht also auch eine ganze Menge Wissen und Fertigkeiten im Projektmanagement.