Gehaltsspanne: TGA-Planer/-in in Deutschland
3.907 €
4.356 €
4.856 €
25%
50%
25%
- 4.356 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 3.907 € (Unteres Quartil) und 4.856 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
TGA-Planer/-in
TGA steht für Technische Gebäudeausrüstung, beschäftigt sich mit allen Arten von Gebäuden (Wohnhäuser, Nichtwohnhäuser und Industrieanlagen) und ist ein Teilgebiet der Versorgungstechnik. TGA-Planer haben ihrem Namen entsprechend die Vorbereitung und Planung von technischen Gebäudeausrüstungen zur Aufgabe.
Jobangebote für TGA-Planer/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Das sind die Aufgaben einer TGA-Planerin
TGA-Planerinnen stimmen einzelne Anlagen und Systeme in Wohnhäusern, Nichtwohnhäusern und Industrieanlagen optimal aufeinander ab. Zu den einzelnen Teilbereichen der technischen Gebäudeausrüstung gehören:
- Aufzugstechnik
- Elektrotechnik und Gebäudeautomation
- Raumlufttechnik
- Reinraumtechnik
- Sanitärtechnik
- Wärmetechnik / Heiztechnik
Die Planung und Überwachung von (Bau-)Projekten in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sind die Hauptaufgaben einer TGA-Planerin. TGA-Planerinnen unterstützen die Projektleitung und übernehmen die technische Gesamtplanung. Darüber hinaus können folgende Aufgaben in ihren Tätigkeitsbereich fallen:
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen und Kostenschätzungen
- Grundlagenermittlung und Auslegung der Komponenten
- Konzeption und Betreuung der (technischen) Anlagen
- Abstimmung mit den internen und externen Planungsbeteiligten sowie mit den verschiedenen Gewerken
- Kontrolle von ausgeführten Dienstleistungen hinsichtlich Qualität und Kosten
- Einholung und Prüfung von Angeboten
- Erstellung von Montage- und Revisionsplänen
- Mitwirkung bei der Berechnung von elektro- und versorgungstechnischen Systemen
- Betreuung, Dokumentation und Optimierung von Projekten
Hier arbeiten TGA-Planer
TGA-Planer können in vielen verschiedenen Branchen einen Arbeitgeber finden. Neben Baugesellschaften, Planungsbüros oder Handwerksbetrieben gehören auch Unternehmen des Facility Managements, Wasser- und Energieversorgungsunternehmen, Bauämter, Kommunen, Verbände und Immobilienbetreiber dazu. TGA-Planer mit akademischem Abschluss finden auch an Hochschulen und Universitäten ein Arbeitsfeld.
Gehälter nach Bundesland: TGA-Planer/-in
Baden-Württemberg:
4.561 €
Bayern:
4.451 €
Berlin:
4.200 €
Brandenburg:
3.830 €
Bremen:
4.261 €
Hamburg:
4.488 €
Hessen:
4.530 €
Mecklenburg-Vorpommern:
3.745 €
Niedersachsen:
4.160 €
Nordrhein-Westfalen:
4.372 €
Rheinland-Pfalz:
4.313 €
Saarland:
4.230 €
Sachsen:
3.843 €
Sachsen-Anhalt:
3.799 €
Schleswig-Holstein:
4.115 €
Thüringen:
3.838 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Der Weg zum TGA-Planer
Ganz unterschiedliche Qualifizierungen können in den Beruf als TGA-Planer führen. Nach einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in den Bereichen Versorgungs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. zum
- Anlagenmechaniker SHK (Sanitär-, Heizungs- und Kältetechnik),
- Technischen Systemplaner,
- Industriekaufmann oder
- Mechatroniker für Kältetechnik
und mit einiger Berufserfahrung kann man ebenso als TGA-Planer tätig werden wie mit einer absolvierten Weiterbildung zum Techniker für Sanitärtechnik, Kältetechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, zum Konstrukteur oder zum technischen Fachwirt. Darüber hinaus kann der Beruf des TGA-Planers mit einem erfolgreich abgeschlossenem Studium in etwa folgenden Fächern ausgeübt werden:
- Konstruktionstechnik,
- Versorgungstechnik,
- Facility-Management (Technisches Gebäudemanagement),
- Gebäudetechnik, Gebäudeenergietechnik,
- Energietechnik,
- Elektrotechnik oder
- Maschinenbau
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden