Gehaltsspanne: Konstruktionstechniker/-in in Deutschland

 
3.535 €
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  • 4.018 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 3.535 € (Unteres Quartil) und 4.567 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
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Konstruktionstechniker/-in

 

Konstruktionstechniker bzw. Konstruktionstechnikerinnen sind echte Technikexperten. Sie entwerfen, planen und fertigen Maschinenbauteile, Maschinenanlagen, komplette Geräte und erstellen Pläne bzw. Konstruktionszeichnungen.

 
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Jobangebote für Konstruktionstechniker/-in

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Planen, zeichnen, berechnen – Aufgaben von Konstruktionstechnikern

Konstruktionstechniker begleiten die Projekte und Aufträge vom Entwurf bis zur Serienfertigung. In der Entwurfsphase erstellen sie Skizzen und Pläne sowie Konstruktionszeichnungen mit perspektivischen Darstellungen, Ausschnitten und Maßstäben. Aus diesen Ideen entstehen dann die Werkzeichnungen und die verschiedenen Abbildungen.

Ebenfalls gehört es zum Aufgabenbereich von Konstruktionstechnikern, die technischen Begleitunterlagen wie beispielweise fachbezogene Diagramme und Tabellen, Stücklisten und Dokumentationen anzufertigen. Um ein optimales Ergebnis zu gewährleisten, berücksichtigen sie die vorgegebenen Konstruktionsrichtlinien, Werknormen und Kundenwünsche. Dabei verwenden Konstruktionstechniker hochentwickelte computergesteuerte Zeichenanlagen und Konstruktionssysteme.

Darüber hinaus führen sie auch Berechnungen durch, um die Dimensionierung der zu konstruierenden Teile und Baugruppen exakt einschätzen zu können. Dies betrifft beispielsweise Festigkeit, Schwerpunkt und Masse der Teile. Ferner legen Konstruktionstechniker auch die Fertigungsvorgaben, Toleranz und Maße fest, ermitteln den Materialbedarf und stellen die Stücklisten zusammen.

Bevor dann die tatsächliche Produktion der Bauteile, Geräte, Anlagen oder Maschinen beginnt, stellen die Techniker Modelle her und führen Simulationen und Versuche durch. Erst wenn diese den endgültigen Vorstellungen und Vorgaben entsprechen, wird mit der Fertigung begonnen, welche sie überwachen und regelmäßige Kontrollen durchführen.

Arbeitsbereiche einer Konstruktionstechnikerin

Konstruktionstechnikerinnen bieten sich vielseitige Beschäftigungsmöglichkeiten, im Wesentlichen allerdings natürlich in der Industrie. Sie finden unter anderem Arbeit bei folgenden Unternehmen:

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Gehälter nach Bundesland: Konstruktionstechniker/-in
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 4.207 €
37 Jobangebote
Bayern: 4.105 €
60 Jobangebote
Berlin: 3.874 €
5 Jobangebote
Brandenburg: 3.532 €
31 Jobangebote
Bremen: 3.930 €
1 Jobangebot
Hamburg: 4.140 €
3 Jobangebote
Hessen: 4.178 €
34 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 3.454 €
17 Jobangebote
Niedersachsen: 3.837 €
43 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 4.032 €
62 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 3.978 €
31 Jobangebote
Saarland: 3.901 €
2 Jobangebote
Sachsen: 3.544 €
22 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 3.504 €
26 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 3.796 €
25 Jobangebote
Thüringen: 3.541 €
23 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

So wird man Konstruktionstechniker

Wer als Konstruktionstechniker tätig sein möchte, muss eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Maschinentechnik absolvieren. Dabei sollte der Schwerpunkt der Ausbildung bestenfalls im Bereich Konstruktion liegen, dies ist aber nicht zwingend erforderlich. Die Weiterbildung dauert in Vollzeit zwei und in Teilzeit vier Jahre und führt zu einer staatlich geregelten Abschlussprüfung.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
4.078 €
 
7–9 Jahre
3.663 €
 
3–6 Jahre
3.529 €
 
< 3 Jahre
3.427 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
4.897 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
4.537 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
4.166 €
 
< 100 Mitarbeiter
3.665 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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