Multimedia-Producer/-in

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Gehaltsspanne: Multimedia-Producer/-in in Deutschland

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Gehalt

Berufsbild

Voraussetzungen

Aufgaben und Tätigkeiten eines Multimedia-Producers

Ein Multimedia-Producer trägt die Gesamtverantwortung für die Organisation und Realisierung von Multimedia-Produktionen. Er ist für die vollständige Abwicklung eines Multimediaprojekts zuständig und begleitet die Produktion von der Idee bis zur Umsetzung. Dazu bespricht er die Konzeption und Gestaltung des Projekts mit dem Auftraggeber und stellt daraufhin ein Team aus den benötigten Spezialisten (darunter Musiker, Texter, Grafikdesigner, Programmierer, Künstler und weitere) zusammen.

Der Producer plant, steuert und koordiniert die Arbeit aller am Projekt beteiligten Personen und trägt darüber hinaus die Budgetverantwortung. Er kalkuliert sowohl für den Kunden, als auch für die Agentur bzw. die Produktionsfirma die Kosten und sorgt dafür, dass diese Kostenplanung während des Produktionsprozesses eingehalten oder im Fall des Falles nachbudgetiert wird.

Zusammenfassend sind die Aufgaben eines Multimedia-Produzenten:

Kundenbriefings, Auftragsannahme
Ermittlung von Personalbedarf
Überwachung des Projektablaufs
Leitung des Projektteams
Koordination technischer Arbeiten
Budgetplanung
Projektdokumentation

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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Film, Fernsehen, Tonstudio – hier arbeiten Multimedia-Producer

Multimedia-Producer arbeiten hauptsächlich bei Verlagen, in der Werbebranche, bei Hörfunk- und Fernsehanstalten sowie in Unternehmen der Filmwirtschaft. Darüber hinaus können sie bei Musik- und Tonstudios sowie bei Fernsehproduktionsgesellschaften eine Beschäftigung finden.

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Ausbildung zur Multimedia-Producerin

Für den Beruf Multimedia-Producerin wird in der Regel eine Weiterbildung zur Producerin oder zur Produktionsleiterin im Bereich Film und Fernsehen oder ein Studium der Medienproduktion vorausgesetzt. Nur wer eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder ein relevantes Studium absolviert hat und zudem mindestens zwei Jahre in der Film- oder Fernsehproduktion Berufserfahrung gesammelt hat, wird zur Weiterbildungsprüfung zugelassen. Wer weder eine Ausbildung noch einen Hochschulabschluss besitzt, jedoch fünf Jahre relevante praktische Erfahrung vorweisen kann, kann ebenso zur Weiterbildungsprüfung zugelassen werden.

Mithilfe von Anpassungsweiterbildungen können Multimedia-Producerinnen ihr erworbenes Wissen in bestimmten Bereichen vertiefen. Hierfür stehen unter anderem die folgenden Themenbereiche zur Wahl:

Filmproduktion, Fernsehproduktion, Videoproduktion
Mitarbeiterführung
Bildtechnik, Tontechnik, Kameratechnik
Drehbucharbeit
Medienmanagement, Kulturmanagement, Musikmanagement
Medienrecht
Aufnahmeleitung und Produktionsleitung

Eine berufliche Weiterentwicklung können Multimedia-Producerinnen beispielsweise mit einem grundständigen oder weiterführenden Studium erreichen. Naheliegend sind untere anderem die folgenden Studiengänge:

Film- und Fernsehproduktion
Medienwirtschaft
Medienmanagement
Medien- und Multimediatechnik
Medienwissenschaft

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Persönliche Kompetenzen

Da eine Multimedia-Producerin häufig unter Zeitdruck arbeiten muss, sind Stressresistenz und Belastbarkeit wichtige Fähigkeiten für diesen Beruf. Im intensiven Kundenkontakt und als Teamleiterin beweist sie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit. Eine erfolgreiche Multimedia-Producerin ist zudem ein wahres Organisationstalent und behält stets den Überblick über alle Projektabläufe.

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