Pflegeberater/-in

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Gehaltsspanne: Pflegeberater/-in in Deutschland

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Unterstützung für die Angehörigen der Pflegebedürftigen

Pflegeberaterinnen unterstützen die Angehörigen von pflegebedürftigen Menschen bei der Auswahl des passenden Hilfsangebots. Sie kennen die Sozialleistungen und können gemeinsam mit den Angehörigen einen individuellen Versorgungsplan ausarbeiten. Durch die Beratung entlasten Pflegeberaterinnen die Angehörigen und tragen dazu bei, dass sich die Versorgungssituation der Pflegebedürftigen verbessert. In den Beratungsgesprächen ermitteln sie zunächst den individuellen Pflegebedarf der zu pflegenden Person. Sie geben den Angehörigen Informationen zur häuslichen Krankenpflege und leisten Hilfe bei möglichen Sozialleistungen und Hilfsangeboten. Dies beinhaltet die Suche nach einem geeigneten Pflegeheim oder Pflegedienst sowie einer Tagesbetreuung. Auch bei der Suche nach einem Anbieter für das Essen auf Rädern helfen sie gerne weiter. Pflegeberaterinnen erfassen die benötigten Hilfsmittel wie beispielweise ein Pflegebett, Pflegehilfsmittel oder Rollstühle. Sie überwachen den aufgestellten Versorgungsplan und passen diesen je nach Bedarf an. Wenn nötig, stellen sie den Kontakt zu Selbsthilfegruppen für die Angehörigen her. Zusätzlich unterstützen sie die Angehörigen bei Leistungsanträgen.

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Die Arbeitsplätze eines Pflegeberaters

Ein Pflegeberater kann in vielen Einrichtungen angestellt sein. Beispielsweise bei Krankenkassen, in Pflegediensten, Krankenhäusern oder Verbraucherzentralen. Genauso findet ein Pflegeberater einen Platz zum Arbeiten in Sozialämtern, Pflegestützpunkten oder in privaten Pflegeberatungen.

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Der Weg zur Pflegeberaterin

Bei dem Beruf der Pflegeberaterin handelt es sich um eine Weiterbildung. Diese ist allerdings nicht gesetzlich geschützt. Um die Weiterbildung zu absolvieren, müssen einige Voraussetzungen erfüllt sein. Eine zukünftige Pflegeberaterin braucht eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege. Darunter fallen folgende Berufe:

Altenpfleger/-in oder
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in oder
Heilpädagoge/-in
Sozialversicherungsfachangestellte/-r oder
Sozialarbeiter/-in oder
Sozialpädagoge/-in oder

Zusätzlich ist es möglich, die Ausbildung mit einem Studienabschluss in einem ähnlichen Studienfach mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den letzten acht Jahren zu beginnen.

In der Weiterbildung werden die Grundlagen des Pflegefachwissens ausgebaut. Auf die Kenntnisse in der Gesundheitspflege, der Krankenpflege, im Gesundheitswesen und im Pflegewesen wird aufgebaut. Folgende Bereiche sind Inhalte der Weiterbildung:

Case Management in der Pflege
Fallbesprechung
Recht in der Pflege
Qualitätsmanagementsysteme
Konzepte der Bedarfsermittlung
Führen von Beratungen
Ablauf einer Antragstellung
Pflegepraktikum in einer ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtung

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Eigenschaften eines Pflegeberaters

Da Pflegeberater mit Menschen zusammenarbeiten, brauchen sie Einfühlungsvermögen. Zudem sollten sie psychisch belastbar sein, weil sie sich mit Schicksalen von pflegebedürftigen Menschen beschäftigen. Pflegeberater sollten außerdem organsiert und selbstständig arbeiten. Die soziale Kompetenz bei Pflegeberatern sollte ausgeprägt sein. Im Umgang mit Menschen sind die Hilfsbereitschaft und Höflichkeit unabdingbar. Der Job des Pflegeberaters bringt eine hohe Verantwortung mit sich.

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Unterstützung für die Angehörigen der Pflegebedürftigen

Die Arbeitsplätze eines Pflegeberaters

Der Weg zur Pflegeberaterin

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