Fertigungsleiter/-in

Was verdient eigentlich ein...?

Gehaltsspanne: Fertigungsleiter/-in in Deutschland

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Voraussetzungen

Was macht ein Fertigungsleiter?

Ein Fertigungsleiter ist für die Organisation, Umsetzung und Überprüfung des Fertigungsprozesses zuständig. Dabei muss er sicherstellen, dass Termine und Kostenvorgaben stets eingehalten werden. Regelmäßig liegen ihm Zielvereinbarungen der Unternehmensleitung vor. Diese erfüllt er gemäß der zur Verfügung stehenden Ressourcen. Weiterhin terminiert er die Fertigstellung festgelegter Produktmengen und leitet deren Weiterverarbeitung oder Versand an. Zudem ist ein Fertigungsleiter für die Optimierung des Fertigungsprozesses sowie für die Überwachung und Einhaltung der Qualitätsstandards verantwortlich. Er stellt zudem sicher, dass stets ausreichend Materialien für den Fertigungsprozess verfügbar sind. Dazu steht er in enger Kommunikation mit Vertrieb, Einkauf und Kunden.

Während des Fertigungsprozesses stellt der Leiter sicher, dass die gesetzlichen und betrieblichen Normen und Vorgaben von den Mitarbeitern eingehalten werden.

Darüber hinaus besitzt ein Fertigungsleiter Personalverantwortung. Er plant den Personaleinsatz und ist für die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter zuständig.

Weitere Aufgaben sind:

Investitionsplanung und Budgetplanung
Erstellung von Wartungsplänen
Dokumentation und Reporting an die Geschäftsleitung
Planung von Maschineneinsätzen

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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Wo Fertigungsleiter arbeiten

Fertigungsleiter arbeiten in nahezu allen Wirtschaftszweigen des produzierenden Gewerbes. Unter anderem werden sie in folgenden Branchen beschäftigt:

Chemie, Pharmazie
Elektro
Fahrzeugbau
Metall
Papier
Textil, Bekleidung

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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Wie wird man Fertigungsleiterin?

Für die Arbeit in diesem Beruf gibt es keinen festgelegten Ausbildungsweg. In der Regel hat eine Fertigungsleiterin jedoch eine kaufmännische oder technische (Meister-)Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen. Darüber hinaus ist relevante Berufserfahrung im Fertigungs- oder Produktionsumfeld ausschlaggebend.

Eine Fertigungsleiterin kann ihre Aufstiegschancen verbessern, indem sie ein grundständiges oder weiterführendes Studium absolviert. Folgende Studiengänge sind dabei unter anderem sinnvoll:

Produktionstechnik
Wirtschaftsingenieurwesen
Industriebetriebswirtschaft
Ingenieurwissenschaft
Verfahrenstechnik

Darüber hinaus sollte eine Fertigungsleiterin ihr in der Ausbildung und im Berufsleben erworbenes Wissen mithilfe von Anpassungsweiterbildungen vertiefen und ggf. anpassen. Themen rund um Fertigungstechnik, Betriebliche Organisation, Materialmanagement, Controlling und Mitarbeiterführung sind dabei sinnvoll.

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Persönliche Voraussetzungen für den Beruf

Eine Fertigungsleiterin zeichnet sich durch mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen aus. Sie kann ihre Mitarbeiter motivieren, zeigt Führungsqualitäten und arbeitet stets zielorientiert. Weiterhin liegen ihre Stärken im Bereich der Personalführung und der Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern. Eine Fertigungsleiterin beweist sowohl intern als auch extern ein ausgezeichnetes Sozialverhalten und behält die Interessen der Firma stets im Blick. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hervorragende MS-Office-Kenntnisse runden ihr Profil ab. Auch mit ERP-Programmen zur Geschäftsressourcenplanung wie SAP S4/HANA sollte sich eine Fertigungsleiterin auskennen.

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