Gehaltsspanne: Leiter/-in Arbeitsvorbereitung in Deutschland

 
8.137 €
9.314 €
10.661 €
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  • 9.314 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
  • 8.137 € (Unteres Quartil) und 10.661 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
  • Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
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Bruttogehalt:
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Leiter/-in Arbeitsvorbereitung

 

Die Arbeitsvorbereitung (AV) bildet die Grundlage für eine reibungslose und termingerechte Fertigung und ermöglicht ein maximales Ausschöpfen der Produktionskapazitäten eines Unternehmens. Leiter und Leiterinnen der Arbeitsvorbereitung überblicken die gesamte Vorbereitung und Durchführung geplanter Prozesse und sind für deren Organisation, Koordination und Kontrolle verantwortlich.

Die Leitung der Arbeitsvorbereitung arbeitet meist mit der Produktionsleiterin bzw. dem Fertigungsleiter sowie ihrem Team von Arbeitsvorbereiterinnen zusammen. Ähnliche Tätigkeiten übernehmen zum Teil Fertigungsplaner, Produktionsplaner und Abteilungsleiterinnen der Industrie.

 
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Jobangebote für Leiter/-in Arbeitsvorbereitung

Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Aufgabenfeld einer AV-Leiterin

Bevor Produktionsprozesse starten können, trifft die Leiterin der Arbeitsvorbereitung elementare Vorkehrungen und erstellt einen Arbeitsplan. Anhand des entsprechenden Auftrags werden die benötigten Maschinen, Materialien und erforderliche Stückzahlen ermittelt. Dafür nutzt die Leiterin der Arbeitsvorbereitung ERP- bzw. PPS-Systeme wie zum Beispiel SAP oder SAGE. Diese Softwarelösungen ermöglichen eine passgenaue Planung und Verteilung vorhandener Ressourcen im Betrieb anhand von eingepflegten Daten. Die AV-Leiterin ist dafür zuständig, Betriebsmittel zu beschaffen, Lieferanten und Hersteller zu kontaktieren und sogenannte Make-or-buy-Entscheidungen zu treffen. Hierbei sind ihre fachliche Expertise und Erfahrung gefragt. Sie erstellt Fertigungsstammdaten und kalkuliert die Kosten der geplanten Maßnahmen. Außerdem plant sie den Einsatz von Arbeitskräften und achtet darauf, die vorgegebenen Termine und Fristen einzuhalten. Die Arbeitsvorbereitungsleiterin organisiert und steuert also das Zusammenwirken aller produktionsrelevanten Elemente. Des Weiteren berücksichtigt sie die Reproduzierbarkeit von Einzelteilen.

Sie leitet und unterstützt das AV-Team und kommuniziert mit der Führungsebene sowie weiteren Abteilungen des Unternehmens wie beispielsweise dem Einkauf und Vertrieb. Für eine reibungslose Lieferkette (Supply Chain) ist eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit unerlässlich. Während und nach dem Herstellungsprozess kontrolliert die Leiterin der Arbeitsvorbereitung regelmäßig den Fertigungsstatus sowie die Qualität der Ergebnisse. Sie ist in der Lage, Verzögerungen und andere Versäumnisse zu managen. Die AV-Leiterin erstellt substanzielle Kennzahlen und nimmt Abweichungen als Anlass zur kontinuierlichen Verbesserung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Produktionsvorgänge, etwa durch Investitionen oder Weiterbildungen für die Mitarbeiterinnen. Ebenfalls kann die Leiterin der Arbeitsvorbereitung an der Abwicklung von Inventuren beteiligt sein.

Wo arbeitet ein Leiter der Arbeitsvorbereitung?

Eine gute Arbeitsvorbereitung ist für erfolgreiche Produktionsprozesse eines Unternehmens essenziell. Ein Leiter der Arbeitsvorbereitung findet in jeglichen Betrieben eine Anstellung, deren Geschäftsmodell die Herstellung von Waren und Produkten beinhaltet. Zumeist sind dies Unternehmen der Industrie wie zum Beispiel eine Maschinenfabrik, eine Textilverarbeitungsfirma oder ein Möbelhersteller.

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Gehälter nach Bundesland: Leiter/-in Arbeitsvorbereitung
Bruttogehalt:
Baden-Württemberg: 9.753 €
2073 Jobangebote
Bayern: 9.518 €
2398 Jobangebote
Berlin: 8.981 €
508 Jobangebote
Brandenburg: 8.189 €
1599 Jobangebote
Bremen: 9.112 €
114 Jobangebote
Hamburg: 9.598 €
469 Jobangebote
Hessen: 9.687 €
1620 Jobangebote
Mecklenburg-Vorpommern: 8.008 €
822 Jobangebote
Niedersachsen: 8.896 €
1644 Jobangebote
Nordrhein-Westfalen: 9.348 €
2074 Jobangebote
Rheinland-Pfalz: 9.222 €
1454 Jobangebote
Saarland: 9.044 €
115 Jobangebote
Sachsen: 8.217 €
1098 Jobangebote
Sachsen-Anhalt: 8.124 €
835 Jobangebote
Schleswig-Holstein: 8.799 €
1208 Jobangebote
Thüringen: 8.208 €
937 Jobangebote
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum Maximum
Durchschnitt
Bruttogehalt:
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden

Berufliche Laufbahn einer AV-Leiterin

Die AV-Leiterin hat eine verantwortungsvolle Position inne und ist für den Verlauf des Produktionsprozesses verantwortlich. Dies erfordert nicht nur fundierte Fachkenntnisse in der jeweiligen Branche, sondern auch entsprechende praktische Erfahrung. Daher ist in der Regel eine Weiterbildung zur Technikerin oder Meisterin aufbauend auf eine zuvor absolvierte kaufmännische bzw. technische Ausbildung erforderlich. Die Bewerberin kann sich außerdem durch eine REFA-Fortbildung oder Lehrgänge im Bereich Arbeitsvorbereitung weiter qualifizieren. Sinnvoll ist in jedem Fall Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, ggf. bereits in leitender Position.

Alternativ kann der Beruf ebenfalls über ein technisches oder kaufmännisches Studium erreicht werden, zum Beispiel im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Industrial Engineering. Neben entsprechender Berufserfahrung auf dem jeweiligen Gebiet sollte sich eine Leiterin für Arbeitsvorbereitung mit ERP-Systemen auskennen und über gute Englischkenntnisse verfügen.

Diese Eigenschaften besitzt ein Leiter im Bereich Arbeitsvorbereitung

Neben seiner fachlichen Qualifikation sollte der AV-Leiter als Führungskraft kommunikationsstark, zielorientiert und teamfähig sein. Er ist durchsetzungsstark, besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und verfügt über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen. Er arbeitet strukturiert und sorgfältig und interessiert sich für die stetige Weiterentwicklung der Fachkräfte und Produktionsprozesse. Daher ist er motivationsfähig, offen für neues und zeigt Einsatzbereitschaft.

 

Gehalt nach Berufserfahrung:

Bruttogehalt:
 
> 9 Jahre
9.426 €
 
7–9 Jahre
8.170 €
 
3–6 Jahre
7.784 €
 
< 3 Jahre
7.494 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
 

Gehalt nach Unternehmensgröße:

Bruttogehalt:
 
> 20.000 Mitarbeiter
10.612 €
 
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
10.315 €
 
101 – 1.000 Mitarbeiter
9.369 €
 
< 100 Mitarbeiter
8.111 €
 
 
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
 
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