Gehaltsspanne: Montageleiter/-in in Deutschland
4.097 €
4.585 €
5.131 €
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- 4.585 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter.
- 4.097 € (Unteres Quartil) und 5.131 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.
- Die berechneten Werte beziehen sich auf die allgemeine Verteilung der Gehälter in diesem Beruf (unabhängig von Berufserfahrung, Personalverantwortung etc.).
Montageleiter/-in
Montageleiter und Montageleiterinnen planen und steuern die Montage auf Baustellen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
Eine andere Berufsbezeichnung für den Montageleiter ist die Obermonteurin.
Jobangebote für Montageleiter/-in
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Den Überblick auf der Baustelle
Montageleiter sorgen dafür, dass Bauteile, Materialien sowie Betriebsmittel termingerecht auf der Baustelle vorhanden sind. Außerdem tragen sie die Verantwortung dafür, dass die Montagebaustellen eingerichtet werden. Sie kümmern sich beispielsweise um die Montage von Fenstern, Türen, Leichtbauwänden, Fertigbauteilen oder Anlagen der Gebäudetechnik bei Neubau-, Ausbau- oder Umbaumaßnahmen. Während der Montage leiten sie ihr Team fachlich an und kontrollieren den Montagefortschritt. Nebenbei sind sie für die Überwachung und Einhaltung von Arbeits- und Zeitplänen zuständig. Sie müssen im Blick behalten, ob die Arbeiten vorschriftsmäßig und in Übereinstimmung mit den geltenden Qualitätsnormen durchgeführt werden. Fallen komplexere Tätigkeiten an, packen sie auch selbst mit an. Nachdem die Montagearbeit fertiggestellt wurde, nehmen sie diese gemeinsam mit dem Auftraggeber ab. Sollten Mängel festgestellt werden, organisieren die Montageleiter die erforderlichen Nachbesserungsarbeiten.
Die Arbeit auf der Baustelle
Montageleiterinnen sind viel unterwegs, wenn sie planerische und organisatorische Aufgaben wie die Einsatzplanung im Büro vornehmen. Auf der Baustelle sind sie allen Witterungsbedingungen ausgesetzt. Ihrer Arbeit auf Baustellen und im Büro können sie in vielen Branchen nachgehen. Zum Beispiel bei Bau- und Ausbaubetrieben, bei Versorgungs- und Installationsfirmen, in Metall- oder Holzbaubetrieben oder bei Betrieben des Garten- und Landschaftsbaus.
Gehälter nach Bundesland: Montageleiter/-in
Baden-Württemberg:
4.801 €
Bayern:
4.685 €
Berlin:
4.421 €
Brandenburg:
4.031 €
Bremen:
4.485 €
Hamburg:
4.725 €
Hessen:
4.768 €
Mecklenburg-Vorpommern:
3.942 €
Niedersachsen:
4.379 €
Nordrhein-Westfalen:
4.602 €
Rheinland-Pfalz:
4.540 €
Saarland:
4.452 €
Sachsen:
4.045 €
Sachsen-Anhalt:
3.999 €
Schleswig-Holstein:
4.332 €
Thüringen:
4.040 €
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Minimum
Maximum
Durchschnitt
Maximum
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden
Der Weg zum Montageleiter
Um Montageleiter zu werden, brauchen Interessierte häufig eine Ausbildung im Baubereich. Hierfür eignen sich beispielsweise die Berufe des Dachdeckers, des Beton- und Stahlbauers oder des Gerüstbauers. Üblicherweise ist ein Führerschein der Klasse B nötig, um die Baustellen erreichen zu können. Die Karrierechancen können durch eine Weiterbildung erhöht werden. Hier eignet sich eine Aufstiegsweiterbildung, zum Beispiel zum Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder ein Studium im Fach Bauingenieurwesen.
Welche Eigenschaften brauchen Montage?
In erster Linie brauchen Montageleiterinnen technisches Know-how und fundierte Kenntnisse in der Baubranche. Nur dann sind sie in der Lage, Montagearbeiten zu planen und überwachen zu können. Außerdem sollten sie organisiert arbeiten, da das Einhalten von Fertigstellungsterminen oberste Priorität hat. Ihrem Team gegenüber brauchen sie Durchsetzungsvermögen. Außerdem sollten Montageleiterinnen kein Problem damit haben, länger vom Wohnort entfernt zu arbeiten. Zusätzlich stehen sie häufig im Kundenkontakt und sollten daher kommunikativ sein.
Gehalt nach Berufserfahrung:
> 9 Jahre
7–9 Jahre
3–6 Jahre
< 3 Jahre
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
Gehalt nach Unternehmensgröße:
> 20.000 Mitarbeiter
1.001 – 20.000 Mitarbeiter
101 – 1.000 Mitarbeiter
< 100 Mitarbeiter
Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden.
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Durchschnittliches Bruttogehalt bei 40 Wochenstunden